Previous Next

(Junior) Jurist WNT/Arbeidsrecht – Utrecht

Jouw uitdaging

Als (Junior) WNT jurist / Arbeidsrecht jurist lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere op- en uitbouw van enerzijds de WNT praktijk en anderzijds de arbeidsrechtpraktijk binnen BDO Legal. BDO heeft een omvangrijke portefeuille van lokale overheden, maatschappelijke organisaties en publiekrechtelijke instellingen. In samenwerking met en ten behoeve van onze audit collega’s controleert het WNT team meer dan 450 WNT instellingen gedurende het controle seizoen en biedt daarnaast ook ondersteuning tijdens de interim controle. Naast deze rechtmatigheid toetsing, waarin de bezoldiging(klasse), overgangsrecht etc. als behandelaar naar juistheid dient te worden gecontroleerd is tevens een adviespraktijk ontstaan rondom de WNT waarin naast arbeidsjuristen, ook ondernemingsrechtjuristen en fiscalisten multidisciplinair complexe WNT vraagstukken beantwoorden. Een groeiend team van maar liefst 10 WNT specialisten, dat workshops organiseert, nieuwsberichten publiceert, lezingen geeft en in teamverband zaken oppakt. Als junior word je in de adviezen betrokken en daarnaast word je intern volledig opgeleid tot WNT specialist en arbeidsrecht specialist.

Vaak zijn WNT vraagstukken gekoppeld aan arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals onder andere benoeming en ontslag van de WNT bestuurder. Hierdoor ligt deze duale functie waarin je enerzijds als WNT specialist verder ontwikkelt en groeit gecombineerd met een arbeidsrechtelijke functie opererend veelal in de publieke sector maar ook in de reguliere arbeidsrechtelijke private praktijk van BDO Legal voor de hand.

Ben je leergierig, wil je met collega’s samen verder specialiseren rondom de WNT enerzijds maar hieraan gekoppeld als arbeidsrecht specialist een praktijk op leren bouwen, dan ben je bij BDO Legal aan het juiste adres.

BDO Legal is op zoek naar een (junior) WNT jurist/ Arbeidsrecht die meewerkt aan de verdere opbouw van deze praktijk en zichzelf als professional verder wil ontwikkelen. De Legal publieke sector-markt wordt hoofdzakelijk bediend vanuit de vestiging van BDO in Utrecht. De standplaats voor de positie is dan ook Utrecht, maar deels werken vanuit Amstelveen of Eindhoven is ook bespreekbaar. Afhankelijk van de opdracht werk je eveneens vanuit andere vestigingen van BDO. 

Jouw profiel

  • Afgeronde masteropleiding Nederlands recht met goede studieresultaten;
  • Tussen de 2 en 4 jaar relevante werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van Arbeidsrecht met het liefst ook al affiniteit met de WNT;
  • In staat om in teamverband te werken met collega juristen en accountants;
  • Heeft het vermogen om de vertaalslag te maken van de juridische context naar een praktisch uitvoerbare oplossing;
  • Leergierig en met oprechte belangstelling voor de publieke sector en belangrijke maatschappelijke vraagstukken;
  • Uitstekende netwerker; past goed bij de cultuur van de BDO-organisatie, sterk ontwikkelde sociale vaardigheden, kan goed samenwerken met uiteenlopende type mensen

BDO Legal zal aan de hand van de gemotiveerde brief en CV’ een aantal kandidaten selecteren en uitnodigen. Tijdens de gespreksronden bij BDO Legal zal in ieder geval gesproken worden met Bram Hautvast, Partner BDO Legal en verantwoordelijk voor BDO Legal Public Sector en Daisy Kramer de Beijer, Senior jurist WNT/ Arbeidsrecht of Ann Luys Senior Jurist WNT / Ondernemingsrecht.

Ons aanbod

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen.

Uiteraard bieden we je een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Mobiliteitsbudget;
  • Onkostenvergoeding;
  • Vergoeding voor een telefoonabonnement;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Zwitserleven;
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar bij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Over BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Karin Faassen (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Karin bereiken via Karin.Faassen@bdo.nl040 - 269 82 34 of stuur een whatsappbericht.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan. Daarnaast maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature. BDO maakt hierbij gebruik van de DSI screening voor de financiële sector.

Top