Previous Next

Tijdelijke vacature voor de periode van 13 april tot en met 12 oktober voor 24 tot 32 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof. 

Marketing Automation Specialist t.v.v. zwangerschapsverlof – Eindhoven

Jouw uitdaging

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega die de uitdaging aan gaat om onze marketing automation activiteiten verder mee vorm te geven! Het online team, waar jij onderdeel van uit maakt, bestaat uit specialisten op het snijvlak van techniek, webcontent en data. Vanuit je functie werk je nauw samen met je 22 marketing-, communicatie- en sales collega’s. Wij werken binnen onze afdeling in zogenaamde marktteams, die de verantwoordelijkheid dragen voor de totale customer journey.

Binnen het online team word jij één van de twee aanspreekpunten voor het inrichten van inbound marketingcampagnes. Je wordt superuser van onze marketing automation en CRM-software, waarbij jij je hand niet omdraait voor het bouwen van herbruikbare selectie queries (doelgroepselecties). Je weet hoe je slim gebruik maakt van business rules en bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om vragen over onze marketingdatabase.

Je werkt aan verschillende automated marketing campagnes. E-mailmarketing behoort daarmee vanzelfsprekend tot jouw aandachtsgebied. Binnen de campagnes ben je verantwoordelijk voor het draaien van selecties en het ontwerpen en ontwikkelen van dynamische e-mailmarketing templates.

Het tot in detail uitwerken van een campagne is uitdagend: naast de ideeën van je collega’s wordt geluisterd naar jouw goede ideeën om de campagne een extra impuls te geven. Bovendien kun je dat onderbouwen omdat jij als geen ander inzicht hebt in de campagneresultaten. Je kunt rapportages maken en analyseren en zodoende advies geven ter optimalisatie.

Je belangrijkste werkzaamheden

  • Bouwen van herbruikbare selecties en zoekvragen voor diverse marketingcampagnes.
  • Opmaken en verzenden van e-mails op basis van templates, met alle (on)mogelijkheden in acht genomen.
  • Ontwikkeling en optimalisatie van marketing automation campagnes.
  • Samenstellen, analyseren en interpreteren van campagneresultaten met behulp van dashboards, ter optimalisatie van de resultaten (KPI’s).
  • Meedenken over de implementatie van leadscoring voor verschillende markten.
  • (Mede) onderhouden en verrijken van de database.
  • Adviseren over allerlei e-mailvraagstukken.

Jouw profiel

  • Je hebt een minimaal afgeronde opleiding op hbo-niveau.
  • 5 jaar werkervaring in digital marketing.
  • Ervaring op het gebied van e-mailmarketing.
  • Ervaring op het gebied van marketing automation(systemen) of e-mail marketing software is een pre.
  • Ervaring met belcampagnes/samenwerking met telemarketingbureaus is een pre.
  • Uitstekende kennis van Excel.
  • Kennis van tools voor data-analyse (zoals Google Analytics) is een pre.
  • Kennis van Microsoft Dynamics CRM is een pre.
  • Kennis van (en ervaring met) inbound marketing (SQL/MQL) en leadscoring is een pre.
  • Je staat stevig in je schoenen en werkt nauwkeurig; weet overzicht te behouden of aan te brengen.
  • Je bent erg flexibel ingesteld en vindt het niet erg als je tussendoor zaken moet oppakken.

Ons aanbod

Je bent beschikbaar in de periode van 13 april t/m 12 oktober voor 24 tot 32 uur per week. Opdracht is op basis van een marktconform uurtarief.

Acquisitie naar aanleiding van deze tijdelijke vacature wordt niet op prijs gesteld. Profielen via bureau's worden niet in behandeling genomen.

Over BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.

Interesse?

Spreekt deze opdracht je aan? Solliciteer dan direct online. Voor nadere informatie kun je terecht bij Anke Michiels, Corporate Recruiter, tel.: 06 - 21 70 28 63.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan.

Top