Jouw uitdaging

Als Senior Organisatieadviseur HR ben je in de regio West-Nederland actief met het op- en uitbouwen van klantrelaties (DGA’s en HR-verantwoordelijken) en het uitvoeren van HR-adviesopdrachten voor klanten binnen het MKB- en Familiebedrijven segment. Je hebt de kans hier een eigen ‘multidisciplinaire praktijk op te bouwen’ binnen de BDO organisatie.

 

Je weet in te spelen op klantbehoeften en deze te vertalen naar HR-oplossingen, zoals goed werkgeverschap, personeel klaar maken voor technologische ontwikkelingen en het benutten van talenten in een organisatie zodat de ondernemer zijn doelen kan bereiken. Dit doe je door strategie te vertalen naar HR instrumenten, bijvoorbeeld door het opzetten van een functiegebouw, het uitvoeren van beloningsonderzoeken, waarderen van functies of invoeren van een performancemanagementcyclus. Je bent een HR-generalist en in staat te adviseren binnen het brede HR-werkveld, daarbij ben je een stevige gesprekspartner op het gebied van belonen, performancemanagement en organisatiestructuurvraagstukken.

 

Naast kennis van HR, heb je ook een bedrijfskundige blik op organisaties en je werkt vanuit de doelen en ambitie van ondernemers. Je haalt plezier uit het verder helpen van hun ondernemingen. Dit doe je vanuit je eigen professie maar ook in samenwerking met BDO collega’s vanuit andere disciplines. Daarnaast ben je een belangrijke spil in het HR-adviesteam en ben je met je directe collega’s in dat team verantwoordelijk voor samenwerking, dienstontwikkeling en professionalisering van HR advies binnen het MKB en Familiebedrijven. Doorgroeimogelijkheden, ruimte voor persoonlijke initiatieven en persoonlijke ontwikkeling zijn volop aanwezig. 

 

De top 5 van jouw kenmerken

• Je bent een effectieve gespreks- en sparringpartner op directie- en managementniveau en weet klanten zelfstandig inhoudelijk te adviseren op het snijvlak van organisatie en menselijk kapitaal.

• Je houdt je bezig met het projectmanagement en de uitvoering van opdrachten die te maken hebben met belonen, arbeidsvoorwaarden, performancemanagement, organisatie inrichting en verandermanagement.

• Je hebt een bedrijfskundige blik en kan schakelen met ondernemers.

• Je bouwt mee aan het team van adviseurs die zich bezig houdt met Organisatieadvies en HR.

• Je hebt commerciële slagkracht en weet een relatienetwerk op en uit te bouwen en je speelt actief in op marktontwikkelingen.

Dit ben jij

Je hebt een relevante academische masteropleiding: Bedrijfskunde met een HR-specialisatie of Personeelswetenschappen. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR advies. Je hebt ruime ervaring met het uitvoeren van projecten in meerdere HR-disciplines. Je hebt een duidelijke visie op het thema HR en je weet door het combineren van theorie en praktijk met vernieuwende ideeën te komen. Je hebt aantoonbare recente commerciële ervaring en bent in staat werk te halen uit je bestaande netwerk. Je bent een stevige gesprekspartner en in staat om zelfstandig projecten te trekken. Je bent positief-kritisch vanuit een klantgerichte instelling. Affiniteit met- en kennis van HR-analytics is een pre. Je bent resultaatgericht, pragmatisch en creatief en beschikt daarnaast over organisatorisch en analytisch vermogen. 

Dit bieden wij

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, plezier en privé erg goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen.

 

Uiteraard bieden we je een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Mobiliteitsbudget;

• Onkostenvergoeding;

• Vergoeding voor een telefoonabonnement;

• Vergoeding voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;

• Aantrekkelijke pensioenregeling;

• Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering .

 

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Dit is BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, professionaliteit, plezier, mensgerichtheid en praktische relevantie.

 

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

 

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Birgit van der Sommen (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Birgit bereiken via birgit.van.der.sommen@bdo.nl of 06-42308342.

 

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan. Daarnaast maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature. BDO maakt hierbij gebruik van de DSI screening voor de financiële sector.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Top