Previous Next

Senior HRD Adviseur – Eindhoven / Utrecht

Jouw uitdaging

Het bieden van de allerbeste service aan onze klanten en daarbij steeds topkwaliteit leveren zijn de belangrijkste pijlers in onze strategie 2016-2020. De medewerkers van BDO spelen hierbij een cruciale rol. Dit vraagt om een duidelijke visie op de ontwikkeling van organisatie en HRD-ontwikkeling.

Ter uitbreiding van het HRD team zijn wij op zoek naar een Senior HRD Adviseur. Vanuit deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan de thema’s Performance Management, Leiderschap, Cultuurverandering, Talentontwikkeling en Diversiteit. Jouw rol varieert hierin van: programmaleider, ontwikkelaar en adviseur. Samen met jouw (directe) collega’s ontwikkel jij een innovatief en duurzaam HRD beleid. Met jouw strategische visie ben jij diegene die op organisatie niveau de grote lijnen uitzet. Tevens zie je het als een uitdaging om projecten en instrumentarium (verder) te implementeren.  

In onze partnerorganisatie werk je nauw samen met collega’s binnen HR met verschillende expertise, maar zeker ook met collega’s van andere afdelingen.

Jouw profiel

Je bent een analytische hbo/wo opgeleide professional met actuele kennis en ruime ervaring (5 tot 8 jaar) op gebied van HR Development. Bij voorkeur heb je een bewezen trackrecord in het leiden van projecten op een of meerdere van de volgende terreinen: organisatieontwikkeling, leiderschap, cultuur en diversiteit.

Je durft jouw interne klant uit te dagen op organisatie- en ontwikkelingsvraagstukken. Je bent een stevige doortastende gesprekspartner op managementniveau. Jouw communicatiestijl kenmerkt zicht door flair en tact. Je hebt gevoel voor politiek en bent organisatiesensitief. 

De standplaats voor deze functie is Eindhoven/Utrecht. Daarnaast ben je bereid en flexibel om te reizen naar onze verschillende kantoren door het land. Het betreft een fulltime functie maar 32 uur per week is bespreekbaar.

Ons aanbod

Een goed salaris en een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket (32 vakantiedagen, mobiliteitsbudget, aantrekkelijke pensioenregeling, diverse onkostenvergoedingen en personeelskortingen) vinden wij vanzelfsprekend. Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we vinden de balans tussen werk en privé belangrijk. Daarnaast vinden we de talentontwikkeling van mensen erg belangrijk. Je kunt jezelf, bij BDO, voortdurend ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Over BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.

Interesse?

Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan direct online. Voor nadere informatie kun je terecht bij Melanie Grooten, Senior Corporate Recruiter, tel.: 040 - 298 78 66 of 06 - 31 76 45 81.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan.

Top