BDO werkt graag en veel voor familiebedrijven. Een tak van sport met complexe (en soms emotioneel geladen) dynamiek, waaronder de opvolgingsstrategie. Wij hebben daar specialisten voor in huis, die bij familiebedrijven opvolgingstrajecten begeleiden én onder andere opvolgers coachen.         

Een van die specialisten  is senior manager Machiel Gosschalk (30), die bij onze Adviesgroep Familiebedrijven door het leven gaat als Next Gen Leader en de afgelopen jaren landelijk in the picture kwam als veelbelovend talent; eind 2018 won hij een award als Best Young Professional en eerder dit jaar kroonde het Financieel Dagblad hem tot een van de ‘50 jonge beloften’ van 2021.

De ruimte om te ondernemen en blijven ontwikkelen

‘Ik won die prijzen toen ik nog bij EY werkte. Ondertussen hield ik al in de gaten wat BDO allemaal deed voor het familiebedrijf. Begin dit jaar ging mijn leidinggevende, die voor mij echt een mentor was, met pensioen en ben ik bij mezelf te rade gegaan wat ik nou echt wilde. De grote, beursgenoteerde klanten waarop de Big 4 zich steeds meer richt, passen niet echt bij mij. Ik houd van het ondernemerschap en het leerproces dat daarbij hoort.’

En ondernemerschap is precies waar BDO veel behoefte aan heeft, ontdekte Machiel al snel. ‘BDO heeft een uitgebalanceerd arbeidsvoorwaardenpakket, maar met name de ruimte die ik krijg om te ondernemen en me te ontwikkelen sprak mij aan. Toen kreeg ik te horen: in het oosten hebben we nog niemand zitten en jij woont daar, is dat iets voor jou? Die kans heb ik met beide handen gepakt.’

Een mooie, typerende uiting van dat ondernemerschap bij BDO is deze recente familiebedrijvenmasterclass, in onze hagelnieuwe studio, met Machiel als host (samen met een collega). Een online event om de deelnemers bij te praten over onder andere de eigendoms- en eigenaarsstrategie. ‘Met dit soort initiatieven blijven we in nauw contact met de doelgroep en kunnen we ze meteen op een concrete manier verder helpen.’

‘Ik werd gegrepen door het vak’

Voor Machiels fascinatie voor het familiebedrijf hoeven we niet ver te zoeken. Hij is zelf opgegroeid in een groot familiebedrijf, waar nu de vijfde generatie aan het roer staat. ‘Als kind hielp ik al mee met inpakwerk en hand- en spandiensten in de stallen. En ik rijd nog steeds kerstpakketten rond. Mijn oorspronkelijke plan was om drie jaar na mijn studie het bedrijf in te stappen, maar dat is heel anders gelopen. Ik werd gegrepen door het accountancyvak, heb doorgeleerd en me gespecialiseerd in governance en psychologie, gericht op de familiebedrijvenpraktijk.’

Die achtergrond werkt in zijn voordeel wanneer hij bij familiebedrijven binnenstapt. Deze gozer snapt hoe het werkt, hoort hij ondernemers vaak denken. Maar dat betekent zeker niet, benadrukt Machiel, dat je familiebedrijven alleen kunt adviseren als je zelf uit zo’n omgeving komt. ‘Het is wel zo dat deze wereld je echt moet liggen, maar daar kom je snel genoeg achter. Je voelt vanzelf of je oprechte interesse hebt in het bedrijf én de familie daarachter. Als adviseur moet je er ook heel goed van doordrongen zijn dat elke keuze waarover wij een bedrijf adviseren een directe invloed heeft op de familieleden. Daarom is het goed om in die eerste jaren te ontdekken welke bedrijven en sectoren jou liggen. En die ruimte krijg je bij BDO volop!’

‘Elke dag samen leuke nieuwe dingen doen’

In zijn huidige rol als Next Gen Leader spreekt vooral de hoge mate van verantwoordelijk hem aan. ‘Verantwoordelijkheden nemen én geven. Onder het motto: elke dag samen leuke nieuwe dingen doen. Elke dag opnieuw. Ik werk ook niet graag in mijn eentje. Ik neem wel de verantwoordelijkheid om dingen uit de grond te stampen, steek graag mijn kop boven het maaiveld uit en sta altijd open voor feedback.’

Ook buiten kantooruren plezier hebben met elkaar, vindt Machiel cruciaal voor de werksfeer onder collega’s. ‘Ik wil toch weten wie de mensen achter die professionals zijn. En ik wil samen kunnen lachen. Daarom heb ik meteen na mijn komst bij BDO een Oktoberfest georganiseerd. En mijn hele team is al bij mij in de tuin geweest voor een uitgebreid diner. Nu ben ik bezig een skireis te plannen.’

Machiel heeft bij BDO het gevoel dat zijn kwaliteiten worden gewaardeerd en dat hij de ruimte krijgt om te doen wat hij denkt dat goed is. ‘Het is allemaal minder bureaucratisch dan ik gewend ben. Veel verloopt minder strak in gebaande paden, wat voor iemand met ondernemende eigenschappen natuurlijk veel mogelijkheden biedt. Ik krijg hier ook de ruimte om leiderschap te tonen. Met als doel het hoogste te bereiken, wat in de aard van dit beestje zit.’

‘De mogelijkheden zijn echt gi-gan-tisch hier’

Machiel beschouwt BDO daarbij als het ideale opleidingsinstituut. ‘Je kunt hier heel veel kijkjes in heel veel keukens krijgen, wat jou als mens en professional echt gaat vormen voor de rest van je leven. Je hebt daarbij alle mogelijkheden om jezelf qua kennis en expertises te blijven ontwikkelen. Grijp de kansen aan die dit soort grote werkgevers te bieden hebben. De mogelijkheden zijn echt gi-gan-tisch hier.’

Wat hem in de afgelopen vijf maanden misschien nog wel het meeste is opgevallen, is de hoge menselijke maat bij BDO. ‘Vanaf het moment dat ik binnenkwam merkte ik dat al. Het is bij BDO niet zo dat je een laptop in je handen krijgt en maar moet uitzoeken. Hier gaat iemand twee dagen naast je zitten om je wegwijs te maken. Het is supermenselijk allemaal. Echt gericht op het individu, BDO wil geen robots. Die menselijke maat is echt uniek!’


Ben jij na het lezen van dit artikel enthousiast over werken bij BDO? Bekijk onze vacatures of neem contact op met één van onze recruiters.

Machiel Gosschalk

Na een druk bestaan op de Zuidas is Machiel enige tijd geleden met zijn vrouw en kinderen teruggekeerd naar zijn geboortegrond, in Epe. Ook in huize Gosschalk heerst het motto: samen leuke nieuwe dingen doen. ‘We leven elke dag alsof het feest is’, zegt Machiel. ‘Niet met cadeautjes, maar door creatieve leuke dingen te verzinnen. Ook in de nieuwe situatie, waarin iedereen thuis moest zijn. Wij hebben bijvoorbeeld in onze garage een bar gemaakt, in de tuin een tent opgezet en voor de kinderen een trampoline geplaatst. Daarnaast reizen en sporten we graag; ik houd zelf erg van voetbal en speel in een heel gezellig vriendenteam bij SV Epe.’

Top