Op deze pagina vind je een overzicht van veelgestelde vragen over werken bij BDO, maar ook het sollicitatieproces en evenementen tijdens het coronavirus. Staat jouw vraag hier niet tussen? Neem dan contact op met ons via telefoonnummer (040) 269 81 72, e-mail werken@bdo.nl of neem contact op met één van onze recruiters.
Laatste update: 10 april 2020
Ja, je kunt nog via de normale weg solliciteren. Op onze vacaturepagina vind je alle openstaande vacatures. Zie je geen vacature die aansluit bij jouw profiel? Laat dan via een open sollicitatie jouw cv en motivatiebrief achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Het kan zijn dat de vacature inmiddels is ingevuld of niet meer bestaat. Voor vragen hierover kun je contact opnemen met een van onze recruiters. Mocht je toch willen solliciteren dan kan dat via een open sollicitatie.
In principe lopen alle sollicitatieprocedures gewoon door. De betreffende recruiter neemt hier zo spoedig mogelijk contact met je over op.
Uiteraard hebben wij begrip voor dergelijke situaties. Wellicht is het mogelijk dat jouw partner even op de kinderen let tijdens het gesprek. Wanneer dat niet mogelijk is dan kunnen jij en de recruiter samen naar een gepaste oplossing kijken.
Voor een videogesprek bereid je je hetzelfde voor als voor een gewoon sollicitatiegesprek. Zorg er daarnaast voor dat je er representatief uitziet en dat je niet gestoord kunt worden tijdens het gesprek. Het is handig als je van tevoren even test of zowel beeld als geluid goed werken en de internetverbinding optimaal is.
Je solliciteert via de normale weg; dus je stuurt jouw cv en motivatiebrief via de solliciteren-button bij de betreffende vacature. Bij een positieve beoordeling van jouw sollicitatie zal er contact met je worden opgenomen om een sollicitatiegesprek via de webcam te plannen. De stappen die daarna volgen worden te zijner tijd samen met de recruiter afgestemd.
Op dit moment is het in verband met de maatregelen omtrent COVID-19 niet mogelijk om langs te komen op een kantoor. Zodra de situatie het toelaat verwelkomen wij onze sollicitanten uiteraard graag om een indruk te krijgen van onze kantoren. Wij hopen op jouw begrip hiervoor.
Ja, op 28 april aanstaande organiseren wij voor hbo en wo studenten een e-housedag. Tijdens dit online evenement bieden wij jou de kans om meer over de accountancy en BDO te ontdekken. Interesse? Schrijf je nu in!
Onze vacatures vind je in de vacaturebank. De vacatures zijn onderverdeeld naar vakgebied, opleidingsniveau, ervaringsniveau en vestiging. Op deze manier kun je eenvoudig en snel zoeken naar een vacature die past bij jouw wensen. Heb je een interessante vacature gevonden? Solliciteer dan direct online.
Geen vacatures die aansluiten op jouw profiel? Dan bekijken we graag samen met jou welke mogelijkheden we je kunnen bieden. Want BDO biedt maatwerk. Ook als het om jouw carrière gaat. Laat hier je CV en motivatiebrief achter en wij nemen contact met je op.
Schrijf je in voor de BDO jobalert. Je ontvangt dan alle nieuwe vacatures die voldoen aan jouw voorkeuren.
Omdat je bij BDO direct aan de slag gaat met werk voor onze klanten is het nodig dat je al bepaalde kennis hebt. Wij bieden daarom alleen stageplaatsen aan voor studenten in de afrondende fase van de MBO-opleiding Financieel niveau 4.
Wij vinden het belangrijk dat jij precies weet waar je aan toe bent. Op iedere vacaturepagina op onze werken-bij website staan de zes stappen van onze sollicitatieprocedure vermeld.
Je krijgt binnen 10 werkdagen bericht van ons.
Jij hebt ons jouw persoonsgegevens gestuurd om te kunnen solliciteren. Deze gegevens bewaren we tijdens het sollicitatieproces. Ze zijn alleen toegankelijk voor de direct betrokkenen bij jouw sollicitatie. Na jouw sollicitatie worden je gegevens standaard na 30 dagen geanonimiseerd. Dat wil zeggen dat je gegevens uit ons bestand worden verwijderd en dat wij uitsluitend niet tot de persoon herleidbare gegevens bewaren voor onze managementrapportages.
We kunnen je gegevens ook langer in ons bestand houden, dit kan handig zijn voor toekomstige carrièremogelijkheden binnen BDO. Met jouw toestemming bewaren we je gegevens dan tot maximaal 12 maanden na het beëindigen van jouw sollicitatieprocedure. Na 11 maanden ontvang je van ons een e-mail. Hierin vragen we je of je nog steeds in ons bestand bewaard wilt blijven. Ook kun je je gegevens aanpassen of verwijderen. Als je jouw gegevens wil inzien, aanpassen of wil verwijderen uit ons bestand neem dan contact op met ons via werken@bdo.nl
Als je je inschrijft voor een evenement of je gegevens achterlaat op een evenement dan worden deze 30 dagen na de afronding van het evenement verwijderd. Wanneer je ons toestemming geeft voor het bewaren van je gegevens dan ontvang je na 11 maanden van ons een e-mail waarin we je vragen of je gegevens nog correct zijn en of we deze nog mogen bewaren in ons bestand.
We gebruiken je gegevens uitsluitend voor toekomstige carrièremogelijkheden binnen BDO.
Op het moment dat je op een mobile device een vacature ziet die bij jou past, kun je direct online solliciteren. Niet iedereen heeft zijn/haar CV en/of motivatiebrief ter plekke beschikbaar op een mobile device. Daarom vragen wij onze bezoekers een aantal NAW gegevens in te vullen. Je ontvang daarna een mail met een link waarmee je op desktop (waar je CV en motivatiebrief normaliter wel staat) alsnog je gegevens kunt aanvullen.
Wij willen graag persoonlijk contact met jou. Heb je een vraag over een vacature, evenement of stage, neem dan telefonisch contact opnemen met onze recruiter. Wil jij solliciteren of je aanmelden voor een evenement? Doe dat dan direct via de website. Op die manier kom je het snelst onder onze aandacht.
Bij BDO solliciteer je niet op een functie, maar op een loopbaan. Als starter ontwikkel je jezelf allround. Daarna kies je voor een loopbaan als generalist of als vakspecialist. We focussen samen met jou op ‘eruit halen wat er in zit’. Jouw competenties vormen de basis van jouw loopbaan. Het Talent Ontwikkeling & Performance systeem (TOP) ondersteunt je hierin. Het helpt je bij het herkennen van je talenten en geeft sturing aan de ontwikkeling daarvan.
We vinden het belangrijk dat jij jouw talenten ontdekt, ontwikkelt en benut. Vanaf jouw eerste werkdag bij BDO heb je een mentor. Hij/zij zorgt ervoor dat je jouw draai vindt bij ons. En bij hem of haar kun je altijd terecht met vragen. Via ons Talent Ontwikkeling & Performance systeem (TOP) bepaal je samen met jouw manager hoe je jezelf verder gaat ontwikkelen. De BDO Academie biedt hiertoe relevante opleidingsmogelijkheden en passende praktijkervaringen die voor jouw huidige of toekomstige functie zinvol zijn.
Gedurende je loopbaan als ervaren professional zal je met een Talent Manager in gesprek gaan over jouw ontwikkeling binnen BDO.
Het gevoel dat je bij jouw toekomstige werkgever hebt, zal je keuze bepalen. Dat kunnen wij niet voor je doen. Je zult zelf een afweging moeten maken van zaken die jij belangrijk vindt. Wat we wel kunnen doen, is op een rij zetten wat je van ons mag verwachten:
Ons klantenpakket bestaat voornamelijk uit ondernemers uit het middenbedrijf. Maar ook (grotere) familiebedrijven en beursgenoteerde ondernemingen behoren tot onze klantenkring. Eén ding is zeker. Als BDO’er zit je vrij snel bij de klant aan tafel. Door het directe contact met jouw klanten krijg je snel inzicht in alle facetten van de bedrijfsvoering.
BDO is niet alleen in Nederland actief. Internationaal is BDO in 162 landen vertegenwoordigd met meer dan 1.400 vestigingen. Heb je al diverse jaren werkervaring? Dan kun je jezelf aanmelden voor een secondment op één van de BDO vestigingen in het buitenland. De duur van zo’n project kan variëren van enkele maanden tot een jaar.
De balans tussen werk en privé krijgt binnen BDO alle aandacht. Bij BDO kun je bijvoorbeeld je werktijden flexibel (4×9) inrichten of parttime werken. Deze mogelijkheden bekijk je samen met jouw manager.
Wanneer je in overleg met BDO een opleiding gaat volgen, vergoeden we deze in principe volledig.
Rijd je als starter meer dan 7.500 zakelijke kilometers per jaar, dan krijg je in principe een auto tot je beschikking. Professionals ontvangen afhankelijk van functie en achtergrond een mobiliteitsbudget. Je bepaalt dan zelf of je dit budget aanwendt voor een leaseauto of laat uitbetalen.