Senior Manager Sustainability Reporting

Je krijgt

  • Een goed salaris
  • Een mobiliteitsbudget
  • Een hybride werkomgeving

Jij hebt

  • Minimaal 6 jaar werkervaring
  • Een klantgerichte houding
  • Een afgeronde wo-opleiding

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Jij maakt
het mogelijk

Als Senior Manager Sustainability Reporting is de basis van jouw vak dat je ervoor zorgt dat de externe verslaggeving van onze klanten wordt uitgebreid op het gebied van Sustainable (ESG) Reporting middels de CSRD wetgeving. Zeker met jouw klantgerichtheid slaag je hierin voor al jouw klanten, ongeacht de complexiteit van de case.

Wist je trouwens dat je bij BDO met verschillende klantsegmenten kunt werken? Zo kun jij bijvoorbeeld focussen op de profitsector én klanten in het publieke domein bedienen. 

Je maakt het verschil bij het veranderingsproces van jouw klanten bij een duurzamere organisatie. Ook bouw je verder aan een team van experts op het gebied van ESG reporting en ben je als projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering van opdrachten. Je bent de strategische gesprekspartner voor onze klanten op het gebied van duurzaamheid en weet als geen ander een volwaardige vertrouwensrelatie en een optimale adviesrelatie met je klanten op te bouwen.  

Topics waar jij je mee bezig gaat houden zijn onder andere vraagstukken van klanten op het gebied van maatschappelijke waarde creatie, sturing op niet- financiële data, risicomanagement, materialiteitsbepaling en integraal duurzaam rapporteren.

Senior Manager Sustainability Reporting

Echte waarde is
meer dan geld

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Natuurlijk wil je niet zomaar ergens werken. Jij wilt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten. De maatschappij. En voor de mensen om je heen. Het kan bij BDO. Sterker nog, bij ons heb je de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. Niet alleen. Wel samen met ruim 3.000 gedreven collega’s en als onderdeel van een wereldwijd netwerk. 
  
Hiermee voeg jij waarde toe  
Jij wilt gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. We zijn dan ook geïnteresseerd in wie jíj bent én wat je kunt. Welke mate van omgevingsbewustzijn breng je mee? Hoe zien wij jouw adviesvaardigheden terug in jouw werk? Daarnaast is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over: 

  • minimaal 6 jaar relevante werkervaring. 
  • een afgeronde wo-opleiding 

Echte waarde is meer dan geld 

Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op (op basis van 40 uur per week): 

  • veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt. 
  • een mobiliteitsbudget.  
  • een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen.  
  • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen. 

Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde.
Reageren op deze vacature? Natuurlijk.  
 
Heb jij eerst nog vragen? Romar geeft je antwoord via + 31(0)27 62 06 20 en/of romar.salomons@bdo.nl.

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Romar Salomons

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Romar Salomons

Corporate Recruitment Specialist

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan