Adviseur Sustainability Reporting

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Adviseur Sustainability Reporting

    Solliciteer Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • Een mobiliteitsbudget
    • Een hybride werkomgeving

    Jij hebt

    • Minimaal 1 jaar werkervaring
    • Adviesvaardigheden
    • Een afgeronde wo-opleiding

    Waarom BDO?

    • Goede werk-privé balans
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    Als Adviseur Sustainability Reporting is de basis van jouw vak dat je klanten ondersteunt bij het bewerkstelligen van een duurzame toekomst van hun organisatie. Zeker met jouw adviesvaardigheden slaag je hierin voor al jouw klanten, ongeacht de complexiteit van de case.  

    Wist je trouwens dat je bij BDO met verschillende klantsegmenten kunt werken? Zo kun jij bijvoorbeeld focussen op de profitsector én klanten in het publieke domein bedienen. 

    Je maakt het verschil bij het leveren van een duurzame toegevoegde waarde op financiële en beheersmatige vraagstukken. Ook ontwikkel je goede en praktische oplossingen op het gebied van ESG-rapportering (waaronder CSRD), stuur je op niet-financiële data en focus jij je op risicomanagement. Je weet als geen ander een volwaardige vertrouwensrelatie en een optimale adviesrelatie met je klanten op te bouwen. In jouw rol als Adviseur Sustainability Reporting ben je actief op het snijvlak van strategie, financiën en implementatie binnen de organisatie. 

    Adviseur Sustainability Reporting

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    €25,- vergoeding sportabonnement

    €25,- vergoeding sportabonnement

    Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Doorgroeimogelijkheden

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

    “Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

    Thomas Swikker, Manager TAS

    Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

    “Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

    Merian Jepkema, Payroll Professional

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Natuurlijk wil je niet zomaar ergens werken. Jij wilt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten. De maatschappij. En voor de mensen om je heen. Het kan bij BDO. Sterker nog, bij ons heb je de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. Niet alleen. Wel samen met ruim 3.000 gedreven collega’s en als onderdeel van een wereldwijd netwerk. 
      
    Hiermee voeg jij waarde toe  
    Jij wilt gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. We zijn dan ook geïnteresseerd in wie jíj bent én wat je kunt. Welke mate van omgevingsbewustzijn breng je mee? Hoe zien wij jouw oplossingsgerichtheid terug in jouw werk? Daarnaast is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over: 

    • minimaal 1 jaar relevante werkervaring. 
    • een afgeronde wo-opleiding.

    Echte waarde is meer dan geld 
    Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op (op basis van 40 uur per week): 

    • een eigen Shuttel-mobiliteitspas om eenvoudig zakelijke reiskosten te declareren, of je nu met het ov, je eigen auto of een leaseauto van BDO reist. 
    • tot € 700,00 vergoeding voor een bureaustoel en/of bureau om lekker thuis te kunnen werken. Ook ontvang je een thuiswerkset.  
    • een groot aantal mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools? 
    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen. 

    Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden. 

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde. 
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.  
     
    Heb jij eerst nog vragen? Romar geeft je antwoord via + 31(0)27 62 06 20 en/of romar.salomons@bdo.nl. 

    Lees meer

    Tina-Irene Amundsen

    "Ik geniet van de levendigheid!"

    Dana Foth

    "Je besteedt zoveel tijd aan je werk en het maakt dan ook daadwerkelijk een groot verschil wát je doet"

    Verhalen van waarde

    Meer verhalen

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Online assessment

    Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    4

    Eerste gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

    5

    Tweede gesprek

    Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

    Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Romar Salomons

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur een appje

    Romar Salomons

    Corporate Recruitment Specialist

    +31627620620

    Stuur een appje

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Liever geen formulier invullen?

    Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

    Solliciteer

    Is dit een
    betere match?

    Senior Manager Audit
    Accountancy
    • Zwolle
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Senior Manager Audit
    Accountancy
    • Arnhem
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Senior Manager Audit
    Accountancy
    • Groningen/Emmen
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan
    Bekijk alle vacatures

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan