Junior Manager Audit Overheid

Je krijgt

  • Een goed salaris
  • Een mobiliteitsbudget
  • Een hybride werkomgeving

Jij hebt

  • Adviesvaardigheden
  • Minimaal 4 jaar werkervaring
  • Een (bijna) afgeronde wo-studie

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Jij maakt
het mogelijk

Als Junior Manager Audit is de basis van jouw vak dat je verantwoordelijk bent voor meerdere klanten en controleteams. Zeker met jouw oplossingsgerichtheid slaag je hierin voor al jouw klanten, ongeacht de complexiteit van de case. Wist je trouwens dat je bij BDO met verschillende klantsegmenten kunt werken? Zo kun jij bijvoorbeeld focussen op klanten in het de overheid sector én klanten binnen de profit sector. De komende jaren wil BDO beheerst verder groeien in de publieke sector waarbij jij je gaat richten op de audit binnen de overheid sector.

Je maakt het verschil bij het leiden van een aantal controleteams. Ook stel je controleprogramma’s en het controleplan samen. Je bereidt zelfstandig het topmemo, het accountantsverslag en -management letter voor. Ook onderhoud je contacten met klanten en behandel je in teamverband bijzondere opdrachten. Daarnaast zijn het geven van interne vaktechnische cursussen en lezingen ook aan jou besteed.

Junior Manager Audit Overheid

Echte waarde is
meer dan geld

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Natuurlijk wil je niet zomaar ergens werken. Jij wilt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten. De maatschappij. En voor de mensen om je heen. Het kan bij BDO. Sterker nog, bij ons heb je de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. Niet alleen. Wel samen met ruim 3.000 gedreven collega’s en als onderdeel van een wereldwijd netwerk.

Werken vanuit het meest duurzame pand van Breda? 200 BDO-collega’s doen dit al. Zij werken met en voor elkaar om samen het beste voor de klant te realiseren. Trouwens, dit nieuwe kantoor is niet alleen duurzaam. Ook heeft het een heel moderne uitstraling en comfortabele werkplekken voor de circa 200 professionals die hiervandaan werken.

Hiermee voeg jij waarde toe
Jij wilt gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. We zijn dan ook geïnteresseerd in wie jíj bent én wat je kunt. Welke mate van leiderschap breng je mee? Hoe zien wij jouw kwaliteitsgerichtheid terug in jouw werk? Daarnaast is het voor deze functie belangrijk dat je:

  • bezig bent met jouw post-master Accountancy.
  • minimaal 4 jaar ervaring hebt.
  • ervaring hebt binnen de overheid sector of affiniteit om hierin aan de slag te gaan.
     

Echte waarde is meer dan geld
Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op

  • invloed op de stappen die jij zet in jouw carrière.
  • een bonusregeling.
  • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
  • een lease-auto.


Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

Heb jij eerst nog vragen? Janine Segeren geeft je antwoord via + 31(0)40 303 1153 en/of janine.emonds@bdo.nl.

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Janine Segeren - Emonds

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Janine Segeren - Emonds

Corporate Recruitment Specialist

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan