Payroll Traineeship

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Payroll Traineeship

    Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • Een reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp
    • Een hybride werkomgeving

    Jij hebt

    • Mbo / hbo werk- en denkniveau
    • Een leergierige instelling
    • Zin om in maart te starten

    Waarom BDO?

    • Goede werk-privé balans
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    Direct vanaf jouw start, op 3 maart 2025, kun jij eigen regie nemen. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de beste service en topkwaliteit voor onze klanten op het gebied van payroll. Wij stomen je klaar als volwaardig payroll professional waarbij je ook aan de slag gaat met je persoonlijke en professionele groei door vaardigheidstrainingen, evaluaties en intervisies. Om dit succesvol te doen rekenen we ook op jouw klantgerichtheid en initiatief bij het:

    • volgen van een programma in groepsverband waarbij je de eerste 9 maanden 4 dagen in de week voor de praktijk werkt (learning on the job) en 1 dag per week opleiding en trainingen volgt waarbij het behalen van de Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) opleiding voorop staat. Deze opleiding wordt afgesloten met een landelijk staatsexamen.
    • in de dagelijkse praktijk werken aan uiteenlopende vraagstukken voor de klant, op het gebied van payroll, loonheffingen, sociale verzekeringen en pensioen.
    • verzorgen van de periodieke opgave van (payroll)gegevens voor de Belastingdienst, verzekeringsmaatschappijen en pensioenfondsen.

    Om het compleet te maken:

    • vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen.
    Payroll Traineeship

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    Vergoeding van reiskosten

    Vergoeding van reiskosten

    Je ontvangt een reiskostenvergoeding en krijgt een Shuttel mobiliteitspas. Met deze pas kun je zakelijke reiskosten declareren, of je nu met het OV, je eigen auto of een leaseauto van BDO reist.

    In bepaalde functies heb je keuze tussen een reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget verschilt per functiegroep. Het mobiliteitsbudget kun je inzetten voor een leaseauto of je kunt het bedrag uit laten keren. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Doorgroeimogelijkheden

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

    “Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

    Thomas Swikker, Manager TAS

    Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

    “Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

    Merian Jepkema, Payroll Professional

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Begeleiding door vaste mentor

    Begeleiding door vaste mentor

    Bij BDO krijg je begeleiding door een vaste mentor. Dit is iemand die je ondersteunt bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je helpt om je doelen te bereiken. Je mentor fungeert als coach en adviseur en kan jou helpen bij het opstellen van ontwikkelingsplannen, het identificeren van sterke punten en verbeterpunten en het vinden van groeimogelijkheden binnen de organisatie.

    De mentor is een ervaren medewerker binnen de organisatie die een vergelijkbare functie heeft als jij of die werkzaam is in een vergelijkbare sector. De mentor is geen directe leidinggevende en de relatie tussen mentor en mentee is vertrouwelijk. Dit betekent dat je vrijuit kunt spreken over je persoonlijke en professionele uitdagingen en doelen zonder dat dit invloed heeft op je functioneren binnen de organisatie.

    "Iedereen bij BDO krijgt een mentor en bij elke opdracht is er iemand die jou begeleidt. BDO besteedt echt aandacht aan die ontwikkeling en zorgt ervoor dat mensen van elkaar leren. Ik leer nog steeds veel van de mensen om mij heen. En zelf vind ik het ook leuk om andere mensen het vak te leren." 

    Wouter Noor - Senior Assistent Accountant

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Training-on-the-job

    Training-on-the-job

    Bij BDO is training on the job een belangrijk onderdeel van onze opleidingsmogelijkheden. Dat betekent dat je bij ons leert terwijl je werkt. Onder begeleiding van een ervaren collega doe je nieuwe kennis en vaardigheden op die je meteenin praktijk kunt brengen.

    Voor starters is training on the job een belangrijk leermiddel om praktijkervaring op te doen. Maar ook voor meer ervaren medewerkers is het een waardevolle manier om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te blijven met de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

    Met ruim 3.000 gedreven collega’s ben je bij BDO onderdeel van een wereldwijd netwerk. Zo heb jij de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. In een cultuur waarin iedereen op waarde wordt geschat. Een omgeving waar collega’s naast elkaar staan. En elkaar verder helpen. Maar ook de kritische vraag durven stellen of iets werkelijk nuttig is. Er echt toe doet. Werk dat je op scherp zet. En waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen. Zodat jij, samen met ons, een bijdrage kan leveren aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Zomaar een startersfunctie óf een startersfunctie bij een organisatie waar je het verschil maakt? Bij BDO kun je een bijdrage leveren en aandacht geven aan wat er echt toe doet. Voor klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Binnen de hele organisatie en zeker ook binnen Payroll & HR Services is onze werkcultuur uniek. De ontwikkelingsmogelijkheden zijn groot. Opgeteld is het duidelijk: bij ons kun jij de beste in jouw vak worden. 

    Iedereen kent elkaar. Doordat je in Den Haag met jouw eigen team op 1 verdieping zit, zie je elkaar veel. Bijvoorbeeld tijdens een kop koffie in het bedrijfsrestaurant of tijdens de teamdagen, 2 keer per jaar. Dan worden er over de hele afdeling spelletjes gespeeld en sluiten we af met een borrel en/of BBQ.

    Hiermee voeg jij waarde toe
    Hoe pas jij jouw talenten waaronder kwaliteitsgerichtheid toe als Payroll Trainee? We zijn benieuwd. Bij BDO kijken we namelijk eerst naar wie jij bent én wat je kunt. Verder telt mee voor dit traineeship dat je:

    • (bijna) jouw havo/vwo, mbo-4 of hbo-opleiding hebt afgerond.
       

    Echte waarde is meer dan geld
    Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus:
     

    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
    • € 0,28 reiskostenvergoeding per kilometer. Bij woon-werkverkeer is dit tot 75 kilometer enkele reis.
    • 8,33% vakantietoeslag.
    • begeleiding door een vaste (senior) collega en coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, ontwikkeling of work-lifebalance.

     

    Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

    Heb jij eerst nog vragen? Marleen Maassen geeft je antwoord via + 31(0)40 269 8255 en/of marleen.maassen@bdo.nl.

    Lees meer

    Merian Jepkema

    "Je hoeft geen held met cijfers te zijn"

    Marinthe den Boer

    "We zijn echt een sparringpartner voor de business"

    Verhalen van waarde

    Meer verhalen

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Online assessment

    Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    4

    Eerste gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

    5

    Tweede gesprek

    Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

    Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Is dit een
    betere match?

    Payroll Professional - PDL
    HR
    • Zwolle
    • Mbo / Hbo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Payroll Professional - PDL
    HR
    • Den Haag
    • Mbo / Hbo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Payroll Professional - PDL
    HR
    • Breda
    • Mbo / Hbo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan
    Bekijk alle vacatures

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan