Manager IT Audit

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

Je krijgt

  • Een goed salaris
  • Een mobiliteitsbudget
  • Een laptop en thuiswerkset/-vergoeding

Jij hebt

  • Minimaal 4 jaar werkervaring
  • Een afgeronde wo-opleiding
  • Aandacht voor detail

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Jij maakt
het mogelijk

Als Manager IT Audit is de basis van jouw vak dat je ervoor zorgt dat jij dagelijks 1 of meerdere teams begeleidt bij het uitvoeren van onderzoeken om te komen tot een onafhankelijke-derdenverklaring (van Third Party Mededeling tot assurance onderzoek). Zeker met jouw oplossingsgerichtheid slaag je hierin voor al jouw klanten, ongeacht de complexiteit van de case.

Wist je trouwens dat je bij BDO met verschillende klantsegmenten kunt werken? Zo kun jij bijvoorbeeld focussen op de profitsector én klanten in het publieke domein bedienen.

Je maakt het verschil bij het voorzien van klanten van diverse audits binnen hun IT-omgevingen. Ook weet jij jouw vakkennis over IT Audit, Controlling of Risk Management over te brengen op (Junior) IT Auditors. Daarnaast beoordeel je financiële en logistieke software. Je ondersteunt accountants bij de controle van geautomatiseerde informatiesystemen. Dit doe je bij organisaties binnen de grote MKB-markt, corporate clients en de publieke sector. Je kiest zelf bij welke BDO-vestiging je gaat werken. De afdeling IT Audit bestaat uit meer dan 90 collega’s en heeft grote groei ambitie.

Manager IT Audit

Echte waarde is
meer dan geld

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Natuurlijk wil je niet zomaar ergens werken. Jij wilt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten. De maatschappij. En voor de mensen om je heen. Het kan bij BDO. Sterker nog, bij ons heb je de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. Niet alleen. Wel samen met ruim 3.000 gedreven collega’s en als onderdeel van een wereldwijd netwerk.

Midden in Strijp-S vind je veel cultuur, innovatie én ons Eindhovense kantoor. Hiervandaan werken circa 250 professionals. Zij omschrijven zichzelf als creatief, rustig en sportief. Over sportief gesproken: tijdens de jaarlijkse marathon van Eindhoven is er een eigen BDO-fanzone om de sporters aan te moedigen.

Hiermee voeg jij waarde toe
Jij wilt gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. We zijn dan ook geïnteresseerd in wie jíj bent én wat je kunt. Welke mate van coaching vaardigheden breng je mee? Hoe zien wij jouw leiderschap terug in jouw werk? Daarnaast is het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over:

  • een afgeronde Wo-masteropleiding, eventueel aangevuld met een postmaster RE, RA, RC of RO
  • minimaal 6 jaar werkervaring

Echte waarde is meer dan geld
Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op

  • begeleiding door een vaste senior collega en coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, leiderschap, ontwikkeling of work-lifebalance.
  • een lease-auto.
  • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
  • een bonusregeling.

Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

Heb jij eerst nog vragen? Fokkelien geeft je antwoord via +31 40 2698125 en/of fokkelien.wilhelmij@bdo.nl

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan