Jouw uitdaging

Als Campus Recruiter ben je het gezicht van BDO richting de onderwijs- en arbeidsmarkt voor potentiële (afstudeer)stagiaires en starters. Dit doe je voor o.a. onze vestiging in Utrecht en Alkmaar. Bij alles wat je doet staat de instroom van talentvolle young professionals centraal, zowel offline als online.

Hoe ziet je werkdag er bijvoorbeeld uit?
Met je eerste kop koffie van de dag bekijk je je agenda voor vandaag. In de ochtend heb je twee sollicitatiegesprekken met potentiële starters voor september 2023 en in de middag staat er een inhousedag gepland met accountancy studenten. Omdat je gisteren de sollicitatiegesprekken van deze ochtend al hebt voorbereid, heb je nu nog even tijd om de presentatie voor de inhousedag na te lopen.

Het ziet er allemaal goed uit en vol energie ga je de sollicitatiegesprekken in. De gesprekken verlopen goed en je verwerkt de uitkomsten in het recruitmentsysteem. Daarna is het tijd voor de lunch en aansluitend de inhousedag. Je zet de goodiebags alvast klaar en samen met je campus collega én enkele collega's uit de praktijk ontvangen en ontmoeten jullie de studenten. Vol enthousiasme vertellen jullie over BDO als organisatie en wat we hen kunnen bieden. Na de speeddates komt de barista de koffieworkshop verzorgen en sluiten jullie informeel de geslaagde inhousedag af. Hier zaten zeker potentiële BDO collega's tussen! Je besluit om samen met je campus collega nog een hapje te gaan eten. Voldaan stap je in de auto naar huis. Morgen weer een nieuwe dag.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Het bedenken, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten zoals inhousedagen en tentamentrainingen.
  • Het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partijen zoals hogescholen, universiteiten, studie- en studentenverengingen.
  • Het opbouwen en onderhouden van talentpools.
  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe collega’s, verricht de eerste selectie en neemt online assessments af.
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken en het maken van arbeidsvoorwaardenvoorstellen. 
  • Het opstellen van een recruitmentplan voor de instroom van stagiaires, afstudeerders en starters in jouw regio in overleg met de business.

Daarnaast zal je je ook bezig houden met diverse (kortlopende) projecten voor het landelijke campus recruitmentteam.

De werkomgeving
Je bent onderdeel van het Recruitmentteam, bestaande uit +- 20 personen. Dagelijks werk je samen met je campus collega's (waaronder Lotte en Emma) en regelmatig met de senior recruiter(s) uit jouw regio.

De recruitmentafdeling maakt op haar beurt weer onderdeel uit van de afdeling Human Resources. Binnen deze afdeling werken 60 collega’s elke dag aan het adviseren en ondersteunen van alle BDO onderdelen en vestigingen, waarbij onze filosofie is dat we dicht bij de ‘interne klant’ staan. Naast kantoor Amstelveen zul je soms ook werken op kantoor Utrecht. Verder werken wij binnen BDO hybride: je werkt waar en wanneer jou dat het beste uitkomt; thuis, op kantoor of op (event)locatie.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een (recent) afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
  • Het is een grote pre als je actief bent geweest binnen een studie- of studentenvereniging;
  • Het is een pre als je beschikt over werkervaring op het gebied van Campus Recruitment, bijvoorbeeld door een stage en/of bijbaan;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de financiële dienstverlening en de daaraan verbonden doelgroep, onderwijsinstellingen en studierichtingen;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Plannen en organiseren van evenementen en overzicht behouden gaat je heel natuurlijk af;
  • Je bent een netwerker die zich goed kan verplaatsen in de situatie van een (afstuderende) student.

Dit bieden wij

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Uiteraard bieden we je een prima salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Mobiliteitsbudget;
  • Onkostenvergoeding;
  • Vergoeding voor een telefoonabonnement;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
  • Mogelijkheid tot korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar erbij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Dit is BDO

BDO biedt de beste oplossingen op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. En de beste plek om te werken. Met 2.600 professionals zijn we groot genoeg om kansen te krijgen en klein genoeg om ze te creëren. Je staat aan het roer van je eigen carrière. Met eigen klanten - van multinational tot mkb, van publieke organisatie tot familiebedrijf. Als iets ons typeert, is het wel onze persoonlijke benadering. We zijn een kantoor waar iedereen zichzelf mag zijn en willen een weerspiegeling vormen van de maatschappij. Met een realistische werk-privé balans die gezonde ambitie vleugels geeft. Spreekt onze mentaliteit jou aan? Dan is dit je kans.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Jilke van Hulten (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Jilke bereiken via Jilke.vanHulten@bdo.nl of via 040 - 269 83 83.

Een online assessment en pre-employment screening maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Top