Jouw uitdaging

Samen met onze Senior Corporate Recruiter Laura ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers voor de kantoren Utrecht, Alkmaar en Amstelveen. Jouw werkzaamheden richten zich op de instroom van (ervaren) collega's voor de praktijk, die zowel actief als latent/passief werkzoekend zijn. Dit zijn collega's voor de Belastingpraktijk, Accountancy &  Bedrijfsadvies, Audit & Assurance en de Ondersteuning.  

Een overzicht van jouw werkzaamheden: 

  • Intake met de verantwoordelijke stakeholder(s)
  • Opstellen van de vacaturetekst
  • Werving via diverse kanalen (waaronder LinkedIn)
  • Screenen van binnenkomende sollicitaties
  • Voeren van telefonische intake's
  • Voeren van sollicitatiegesprekken
  • Beheren van het wervingsproces
  • Opbouwen van een netwerk/talent pool
  • (Mee)denken over arbeidsmarktcommunicatie en acties
  • Diverse (administratieve) werkzaamheden

Het fijne van deze functie bij BDO? Je staat er niet alleen voor!
Je komt te werken in een hecht team van collega's die, als je daar behoefte aan hebt, jou graag helpen met jouw ontwikkeling. In de toekomst willen we toewerken naar een volledige positie, waar je geheel zelfstandig de werkzaamheden voor jouw eigen praktijk(en) oppakt. 

De afdeling
Je rapporteert aan de Manager Recruitment en samen met de andere Corporate Recruiters (9 personen) en Campus Recruiters (5 personen), maak je onderdeel uit van onze Recruitmentafdeling. We komen regelmatig samen op kantoor in Utrecht, omdat onze collega's verspreid door het land zitten. Verder beheer je jouw eigen agenda en werken we vanuit BDO 'hybride'. Dit betekent dat je zowel vanuit huis als vanuit een (ander) BDO kantoor jouw werkzaamheden kunt verrichten.

De Recruitmentafdeling valt onder de afdeling Human Resources. Binnen HR werken ruim 50 collega’s elke dag aan het adviseren en ondersteunen van alle BDO onderdelen en vestigingen, waarbij onze filosofie is dat we dicht bij de ‘interne klant’ staan. In een groeiende organisatie neemt dit ook diverse (doorgroei)mogelijkheden met zich mee. 

Dit ben jij

  • Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt werkervaring opgedaan als recruiter/intercedent
  • Je bent 32-40 uur beschikbaar
  • In bezit van rijbewijs B
  • Je komt bij voorkeur uit de omgeving van Utrecht/Amstelveen/Alkmaar

Heb je geen werkervaring opgedaan maar wel stage-ervaring? Ook dan vragen we je om te solliciteren. 

Dit bieden wij

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen.

Uiteraard bieden we je een uitstekend salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Leaseauto;
  • Onkostenvergoeding;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Zwitserleven;
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar erbij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Dit is BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2600 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Jilke van Hulten (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Jilke bereiken via Jilke.vanHulten@bdo.nl of via 040 - 269 83 83.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Top