Jouw uitdaging

Als Junior Corporate Recruiter ben je samen met de Senior Corporate Recruiter verantwoordelijk voor de werving van nieuwe medewerkers voor de kantoren Utrecht, Alkmaar en Amstelveen. Jouw werkzaamheden richten zich op de instroom van (ervaren) collega's voor de praktijk, die zowel actief als latent/passief werkzoekend zijn. Dit zijn collega's met meer dan één jaar werkervaring voor de Lines of Service: Tax & Legal (waaronder Global Outsourcing), Accountancy &  Bedrijfsadvies (waaronder Financial Process Outsourcing) , Audit & Assurance en de ondersteuning.   

Als Junior Corporate Recruiter beheer je het volledige wervingsproces: 

  • Intake met de verantwoordelijke stakeholder(s)
  • Opstellen van vacatureteksten
  • Werving via diverse kanalen (waaronder LinkedIn en Referral Recruitment)
  • Screenen en opvolgen van (binnenkomende) sollicitaties
  • Voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken
  • Opbouwen van een netwerk/talent pool
  • (Mee)denken over arbeidsmarktcommunicatie en acties
  • Adviseren stakeholders
  • Diverse (administratieve) werkzaamheden

Het fijne van deze functie bij BDO? Je staat er niet alleen voor!
Je komt te werken in een hecht team van ervaren collega's die, als je daar behoefte aan hebt, voor je klaarstaan en graag helpen met jouw ontwikkeling. In de toekomst willen we toewerken naar een volledige positie, waarbij je geheel zelfstandig de werkzaamheden voor jouw eigen praktijk(en) oppakt. 

De afdeling
Als Junior Corporate Recruiter maak je samen met de andere Recruiters (Corporate en Campus) onderdeel uit van onze Recruitmentafdeling. Je rapporteert aan Greta Sannes, Manager Recruitment. We komen regelmatig samen op kantoor in Utrecht, omdat wij als recruitment collega's verspreid door het land werken. Jouw stakeholders bevinden zich met name op kantoor Utrecht, Alkmaar en Amstelveen.

De Recruitmentafdeling is onderdeel van de afdeling Human Resources. Binnen HR werken ruim 60 professionals elke dag aan het adviseren en ondersteunen van alle BDO onderdelen en vestigingen, waarbij onze filosofie is dat we dicht bij de ‘interne klant’ staan. In een groeiende organisatie neemt dit ook diverse (doorgroei)mogelijkheden met zich mee. Verder werken wij binnen BDO hybride: je werkt waar en wanneer jou dat het beste uitkomt. Dit mag vanuit één van onze BDO kantoren of vanuit huis. 

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt relevante werkervaring opgedaan als recruiter/intercedent of vergelijkbaar;
  • Je bent 32-40 uur beschikbaar;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • Je komt bij voorkeur uit de omgeving van Utrecht/Amstelveen/Alkmaar;
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen diverse afdelingen en contactpersonen. 

Heb je geen werkervaring opgedaan als recruiter maar ben jij wel de persoon die wij zoeken? Ook dan komen wij graag met je in contact! 

Dit bieden wij

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen.

Uiteraard bieden we je een passend salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Mobiliteitsbudget welke je kunt inzetten voor een leaseauto;
  • Onkostenvergoeding;
  • Telefoonvergoeding;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden;
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar erbij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Dit is BDO

BDO biedt de beste oplossingen op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. En de beste plek om te werken. Met 2.600 professionals zijn we groot genoeg om kansen te krijgen en klein genoeg om ze te creëren. Je staat aan het roer van je eigen carrière. Met eigen klanten - van multinational tot mkb, van publieke organisatie tot familiebedrijf. Als iets ons typeert, is het wel onze persoonlijke benadering. We zijn een kantoor waar iedereen zichzelf mag zijn en willen een weerspiegeling vormen van de maatschappij. Met een realistische werk-privé balans die gezonde ambitie vleugels geeft. Spreekt onze mentaliteit jou aan? Dan is dit je kans.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en bij voorkeur een motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Jilke van Hulten (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Jilke bereiken via Jilke.vanHulten@bdo.nl of via 040 - 269 83 83.

Een online assessment en pre-employmentscreening maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Top