Previous Next

Juridisch Adviseur WNT/Arbeidsrecht – Utrecht

Jouw uitdaging

Als Juridisch Adviseur WNT/ Arbeidsrecht lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere op- en uitbouw van enerzijds de WNT-praktijk en anderzijds de arbeidsrechtpraktijk binnen BDO Legal. BDO heeft een omvangrijke klantenportefeuille van lokale overheden, maatschappelijke organisaties en publiekrechtelijke instellingen.

In samenwerking met en ten behoeve van audit collega’s controleert het WNT-team meer dan 450 WNT- instellingen gedurende het controle seizoen en biedt daarnaast ook ondersteuning tijdens de interim-controle. Naast deze rechtmatigheid toetsing, waarin de bezoldiging(klasse), overgangsrecht etc. als reviewer naar juistheid dient te worden gecontroleerd, is tevens een adviespraktijk ontstaan rondom de WNT, waarin naast arbeidsrechtjuristen, ook ondernemingsrechtjuristen en fiscalisten, multidisciplinair complexe WNT-vraagstukken beantwoorden. Een groeiend team van maar liefst 10 WNT-specialisten, dat workshops organiseert, nieuwsberichten publiceert, lezingen geeft en in teamverband zaken oppakt.

Vaak zijn WNT-vraagstukken gekoppeld aan arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals onder andere de benoeming en het ontslag van de WNT-bestuurder. Hierdoor ligt het voor de hand dat deze positie een duaal karakter heeft, waarin je werkzaam bent als WNT-specialist gecombineerd met advieswerkzaamheden op het gebied van het arbeidsrecht in de publieke sector.

Met jouw ervaring en up to date kennis van de wetgeving rondom de WNT enerzijds en het arbeidsrecht anderzijds lever je een belangrijke team bijdrage en ben jij de sparringpartner voor collega, klant en de accountant.

BDO Legal is op zoek naar een Juridisch Adviseur die meewerkt aan de verdere opbouw van deze praktijk en die zichzelf als professional verder wil ontwikkelen. De Legal publieke sector-markt wordt hoofdzakelijk bediend vanuit de vestiging van BDO in Utrecht. De standplaats voor de positie is dan ook Utrecht, maar Amstelveen, Eindhoven en Rotterdam zijn als standplaats ook bespreekbaar. Afhankelijk van de opdracht werk je eveneens vanuit andere vestigingen van BDO.

De line of service Advisory binnen BDO wordt gevormd door circa 240 professionals met uiteenlopende expertise. De adviseurs zijn werkzaam op meerdere vestigingen waaronder Utrecht, Rotterdam en Amstelveen. Zij zijn onder meer betrokken bij vraagstukken op het gebied van strategie en bedrijfsvoering, human resources, risicomanagement, aan- en verkoop van ondernemingen, fusiebegeleiding, IT, financieel management en juridische zaken.

Binnen Advisory opereert het team van BDO Legal, dat zich uitsluitend richt op juridische vraagstukken. Momenteel bestaat BDO Legal uit circa 45 FTE met diverse specialisme, waaronder o.a. aanbestedingsrecht, arbeidsrecht, ondernemingsrecht, ICT- en privacy recht en financial regulatory.

BDO Legal behoort tot de grotere gespecialiseerde juridische adviesbureaus in Nederland en heeft een groeiend en ambitieus team van juristen dat zich richt op de markt “Publieke Sector”. Hierin is ook WNT-praktijk van BDO Legal het afgelopen jaar sterk gegroeid en ontwikkeld. Er wordt in een hecht teamverband met veel energie en enthousiasme, in een informele en prettige sfeer gewerkt om het team en de praktijk nog verder te ontwikkelen.

Jouw profiel

  • Afgeronde masteropleiding Nederlands recht met goede studieresultaten
  • Tussen de 4 en 6 jaar relevante werkervaring als juridisch adviseur op het gebied van de WNT en het Arbeidsrecht
  • In staat om in teamverband te werken met collega juristen en accountants
  • Heeft het vermogen om de vertaalslag te maken van de juridische context naar een praktisch uitvoerbare oplossing
  • Ondernemende geest; heeft er plezier in om de bestaande WNT- en Arbeidsrechtpraktijk met eigen initiatieven verder te ontwikkelen en vorm te geven en is in staat zowel binnen het BDO-netwerk als in de externe markt opdrachten te genereren al dan niet gebruikmakend van zijn of haar netwerk
  • Leergierig en met oprechte belangstelling voor de publieke sector en belangrijke maatschappelijke vraagstukken
  • Uitstekende netwerker; past goed bij de cultuur van de BDO-organisatie, sterk ontwikkelde sociale vaardigheden, kan goed samenwerken met uiteenlopende type mensen.

Ons aanbod

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen.

Uiteraard bieden we je een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Mobiliteitsbudget;
  • Onkostenvergoeding;
  • Vergoeding voor een telefoonabonnement;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Zwitserleven;
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar bij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Over BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Karin Faassen (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Karin bereiken via Karin.Faassen@bdo.nl040 - 269 82 34 of stuur een whatsappbericht.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan. Daarnaast maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature. BDO maakt hierbij gebruik van de DSI screening voor de financiële sector.

Deze procedure is uitbesteed aan een externe partij, de eerste selectie en het eerste interview wordt door deze partij verzorgd. 

Top