Previous Next

Senior Organisatieadviseur HR – Zuid-Nederland

Jouw uitdaging

Als Senior Organisatieadviseur HR ben je in de regio Zuid-Nederland actief met het beheren van klantrelaties (DGA’s en HR verantwoordelijken) en het acquireren/ uitvoeren van adviesopdrachten voor klanten binnen het MKB- en Familiebedrijven segment. Je hebt de kans hier een eigen ‘multidisciplinaire praktijk op te bouwen’ binnen de BDO organisatie.

Je weet in te spelen op klantbehoeften en deze te vertalen naar HR oplossingen, zoals goed werkgeverschap, personeel klaar maken voor technologische ontwikkelingen en het benutten van talenten in een organisatie zodat de ondernemer zijn doelen kan bereiken. Dit doe je door strategie te vertalen naar HR instrumenten, zoals assessments, management development, belonen en performancemanagement. Je bent in staat te adviseren binnen het brede HR-werkveld, daarbij beheers je ook specifieke HRD- vakgebieden waarbij ‘ontwikkeling van mensen’ en assessments de voorkeur genieten.

Opdrachten voer je regelmatig multidisciplinair uit, in samenwerking met BDO collega’s met andere expertises. Je bent een belangrijke spil in het HR-adviesteam en je bent met je directe collega’s in dit team verantwoordelijk voor de uitvoering, ontwikkeling en professionalisering van de HR dienstverlening. Doorgroeimogelijkheden, ruimte voor persoonlijke initiatieven en persoonlijke ontwikkeling zijn volop aanwezig. De standplaats voor deze functie is Utrecht, maar je zal werkzaam zijn in de regio Zuid-Nederland.

De top 5 van jouw kenmerken

  • Je bent een effectieve gespreks- en sparringpartner op directie- en managementniveau en weet klanten zelfstandig inhoudelijk te adviseren op het snijvlak van organisatie- en menselijk kapitaal.
  • Je houdt je bezig met het projectmanagement en de uitvoering van opdrachten die te maken hebben met management development, assessments, belonen, arbeidsvoorwaarden, organisatie-inrichting  en performancemanagement.
  • Je hebt ook een bedrijfskundige blik en bent sparringpartner voor ondernemers.
  • Je bouwt mee aan het team van adviseurs dat zich bezighoudt met Organisatieadvies en HR.
  • Je hebt commerciële slagkracht, je hebt een relatienetwerk of weet dit op en uit te bouwen  en je speelt actief in op marktontwikkelingen.

Jouw profiel

  • Je hebt een duidelijke visie op het thema HR en je bent goed in staat deze visie te vertalen naar praktische oplossingen en vernieuwende ideeën.
  • Je hebt aantoonbare commerciële ervaring en bent in staat werk te halen uit je bestaande netwerken.
  • Je bent een stevige gesprekspartner en in staat om zelfstandig projecten te trekken. Je bent positief-kritisch vanuit een klantgerichte instelling.
  • Affiniteit met- en kennis over e-HRM, digitale transformatie en HR-analytics is een pre.
  • Je bent gestructureerd, resultaatgericht, pragmatisch en creatief en beschikt daarnaast over organisatorisch en analytisch vermogen.

Ons aanbod

Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen.

Uiteraard bieden we je een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Mobiliteitsbudget;
  • Onkostenvergoeding;
  • Vergoeding voor een telefoonabonnement;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Zwitserleven;
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom bij een fulltime dienstverband 32 vakantiedagen. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar bij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Over BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Karin Faassen (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Karin bereiken via Karin.Faassen@bdo.nl040 - 269 82 34 of stuur een whatsappbericht.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan. Daarnaast maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature. BDO maakt hierbij gebruik van de DSI screening voor de financiële sector.

Top