Jouw uitdaging

De AFAS Consultants binnen BDO staan onze klanten bij met het inrichten, optimaliseren en beheren van de Salaris- en personeelsprocessen in AFAS. Als meewerkend voorman ben jij verantwoordelijk voor de verdere opzet en uitbreiding van dit team.  Jij gaat collega’s  aantrekken en begeleiden en contacten  onderhouden met het MT en andere interne stakeholders. Daarnaast ben jij ook nog zelf actief als consultant, door jouw uitgebreide ervaring met AFAS kan jij precies in kaart brengen wat de behoefte van de klant is en adviseren over de verschillende mogelijkheden van de AFAS.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Het uitbreiden van het team van AFAS consultants;
  • Het dagelijks begeleiden van jouw teamleden en het voeren van de voortgangs- en evaluatiegesprekken;
  • Je brengt de behoeftes m.b.t. de salaris- en personeelsprocessen van de klant in kaart;
  • Je implementeert en optimaliseert de salaris- en personeelsprocessen in AFAS;
  • Je onderhoudt contact met klanten over de aanpak, verwerking en voortgang van de werkzaamheden; 
  • Het voeren van periodiek overleg met het MT en sales;

De werkomgeving
Bij BDO maak je onderdeel uit van een grote, professionele organisatie. We hebben veel specialistische kennis in huis, waardoor jij je klant altijd verder kan helpen én jij ook jezelf inhoudelijk kan blijven ontwikkelen. Daarnaast ben je door het regionale karakter van onze vestiging persoonlijk betrokken bij je collega’s en je klanten. Wij zijn ambitieus en werken gezamenlijk hard om onze klanten de beste kwaliteit te garanderen. Humor en gezelligheid is daarbij voor ons vanzelfsprekend. Je ideale werkplek en werktijden bepaal je zelf in overleg met je leidinggevend. Dit kan vanuit huis, bij de klant of één van de vijf locaties.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van een team;
  • Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring met de implementatie en optimalisatie van salaris- en personeelsprocessen.
  • Uitgebreide kennis van de AFAS-systemen is een grote pre;
  • Je volgt nauwgezet de ontwikkelingen in het vak.

Dit bieden wij

Binnen BDO is er veel aandacht voor talentmanagement. We helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak. De BDO Academie heeft een breed scala aan trainingen en workshops. Uiteraard bieden we je een goed salaris en uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket waaronder: waaronder:

  • Onkostenvergoeding;
  • Vergoeding voor een telefoonabonnement;
  • Mobiliteitsbudget;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Zwitserleven;
  • Studieverlofregeling wanneer je naast je werk een studie gaat volgen;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Joren de Bruijne (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Joren bereiken via joren.de.bruijne@bdo.nl, 040 - 269 82 67 of stuur een WhatsAppbericht.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Top