Jouw uitdaging

Met jouw flinke dosis aan kennis en ervaring ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de salarisgroep van de vestiging Apeldoorn. Naast je uitvoerende werkzaamheden bewaak je de efficiency in de werkprocessen en weet je deze verder te professionaliseren. De focus in jouw talentontwikkeling ligt op jouw leidinggevende en coachende vaardigheden.

De top 5 van jouw werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor een goed verloop van de uitvoerende en adviserende werkzaamheden bij onze klanten als het gaat om salarisadministratie.
  • Je adviseert klanten over de toepassing van CAO’s, de inrichting van de salarisadministraties en fiscaalvriendelijke beloningscomponenten.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het professionaliseren van de werkprocessen en maakt gebruik van diverse online toepassingen en de laatste technologische ontwikkelingen in de branche.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opbouw van het medewerkersbestand en de personele ontwikkelingen.
  • Je werkt samen met het HR Services team bestaande uit HR Consultants, BDO Legal en ALP.

De werkomgeving
Bij BDO maak je onderdeel uit van een grote, professionele organisatie. We hebben veel specialistische kennis in huis, waardoor jij je klant altijd verder kan helpen én jij ook jezelf inhoudelijk kan blijven ontwikkelen. Daarnaast ben je door het regionale karakter van onze vestiging persoonlijk betrokken bij je collega’s en je klanten. 

Het team op de locatie Apeldoorn bestaat uit ongeveer 30 Payroll Professionals. Landelijk werken we met zo'n 100 Payroll Professionals. Samen ben je verantwoordelijk voor het leveren van de beste service en kwaliteit op het gebied van de payroll voor onze klanten. 

Dit ben jij

  • Je hebt de opleiding Manager Payroll Services & Benefits (MPSB) + Vakdiploma Payroll Services (VPS) afgerond óf HBO Bachelor HRM of Bedrijfskunde 
  • Je hebt ervaring met het aansturen van minimaal 4 medewerkers 
  • Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met moderne online systemen.

Dit bieden wij

Binnen BDO is er veel aandacht voor talentmanagement. We helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak. De BDO Academie heeft een breed scala aan trainingen en workshops. Uiteraard bieden we je een goed salaris en uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket waaronder: waaronder:

  • Mobiliteitsbudget;
  • Telefoonkostenvergoeding;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Onkostenvergoeding;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale-Nederlanden;
  • Studieverlofregeling wanneer je naast je werk een studie gaat volgen;
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt;
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Dit is BDO

In onze dienstverlening draait het om mensen. Alleen door sterke relaties met onze klanten op te bouwen, kunnen wij op maat gemaakte oplossingen bieden op het gebied van accountancy, fiscaliteit en consultancy. De ruim 2.500 BDO’ers dragen allemaal bij aan het realiseren van onze strategische doelstelling: het bieden van de allerbeste service én het leveren van topkwaliteit. Dit doen wij vanuit de vier kernwaarden: Persoonlijk, Passie, Professioneel en Pragmatisch.

Interesse?

Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil jij je horizon verbreden? Laat dan je CV en motivatiebrief achter via de solliciteerbutton. We streven er naar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Mirjam Steuten (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Mirjam bereiken via Mirjam.Steuten@bdo.nl, 040 - 368 94 80, of stuur een WhatsAppbericht.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Top