Dirk Rozendaal

Hij begon zijn carrière bij een accountantskantoor, werkte als politieman in de opsporing, daarna in de bedrijfsrecherche en nu weer bij een accountantskantoor, maar dan als fraudeonderzoeker. Overal werkte hij mee aan spannende en spraakmakende onderzoeken. En al die ervaring komt nu samen in zijn werk bij BDO, waar Dirk Rozendaal sinds november 2023 aan de slag is als Senior Manager op de afdeling Forensics & Technology.

‘Binnen ons diverse team werken onder andere criminologen, voormalige politiemensen, wiskundigen en natuurlijk accountants. Je hoeft dus zeker niet uit één bepaald stuk hout gesneden te zijn om dit werk te kunnen doen. Juist de verschillende achtergronden zorgen dat we op verschillende manieren naar een onderzoek kunnen kijken. Onze opdrachten zijn nagenoeg altijd gerelateerd aan de thema’s fraude en corruptie of cyberincidenten. Het kan gaan om een onafhankelijke reconstructie achteraf, maar ook om het signaleren van risico’s of het geven van een preventieadvies.’

Stap naar voren

De Groninger studeerde af als accountant, werkte voor een Big 4-kantoor en besloot na een bore-out een hele andere afslag te nemen. ‘Er kwam een vacature voorbij als financieel recherchekundige bij de politie. In mijn werk als accountant vond ik de fraudekant al fascinerend. Daar wilde ik meer mee gaan doen. En het leek mij bijzonder spannend dit te kunnen doen vanuit de opsporing, dus heb ik gesolliciteerd. Voor die functie ben ik vervolgens volledig opgeleid tot politieagent, heb ik een tijd op straat gelopen, van alles meegemaakt wat daarbij hoort en na een aantal jaar sloot ik aan bij de recherche.’

In de jaren die volgde, dook hij in de wereld van georganiseerde misdaad en terrorisme. ‘Een hele dynamische, spannende tijd, waarin ik hele andere kanten van de samenleving leerde kennen. In al die jaren bij de politie heb ik mezelf flink ontwikkeld. Ik was iemand die altijd de boel aankeek, voordat ik een stap zette. Dat kan niet bij de politie. Dan moet je die stap naar voren zetten. Je kan moeilijk niet reageren op een melding. Het waren jaren waarin ik altijd aanstond, omdat er elk moment een melding kon krijgen die direct actie vereiste. Dat maakt het werk aan de ene kant juist zo leuk, maar na verloop van tijd hakt het er ook wel in.’

Nieuw avontuur

Na zeven jaar bij de politie besloot Dirk dat het tijd was voor een nieuw avontuur. ‘Ik heb dat werk met veel enthousiasme gedaan, maar er was ook veel negatieve energie op de werkplek door constante bezuinigingen en beperkte doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kreeg ik een nieuwe rol als vader van een jong gezin en had ik meer behoefte aan een stabiele werkomgeving. Ik ben daarom overgestapt naar de bedrijfsrecherche, waar ik veel interviews deed met betrokkenen. Zo kwamen mijn aangeleerde verhoortechnieken goed van pas. Ik heb daar veel geleerd over de beweegredenen van fraudeurs. Er zat echter weinig diepgang in die onderzoeken en zo kwam ik via-via weer terug bij de accountantskantoren. En nu bij de forensische tak, waar de grotere fraudeonderzoeken worden gedraaid en waar ik de fijne kneepjes van fraudebestrijding heb geleerd.’

Rechtvaardigheidsgevoel en behulpzaamheid

Dirk doet zijn werk vanuit een groot gevoel voor rechtvaardigheid en een nimmer aflatende behoefte om mensen te helpen. ‘Daarom ben ik jaren geleden bij de politie gaan werken en ook in mijn huidige baan komen deze aspecten helemaal terug. Het is me ook wel duidelijk geworden dat je voor relevante onderzoeken niet per se bij de politie hoeft te werken. Ik zie graag dat dingen eerlijk verlopen en als een partij benadeeld wordt, geeft het mij voldoening om bij te dragen aan een eerlijke oplossing. Dat is de echte waarde van mijn werk; zaken op een rijtje zetten, zodat opdrachtgevers een stap verder komen.

Teamgevoel en meteen de diepte in

Wat hem heel erg aanspreekt bij BDO als werkgever is hoe collega’s voor elkaar klaarstaan. ‘Dat merkte ik vanaf dag één, zodat ik me meteen op mijn plek voelde. Bijvoorbeeld doordat met ieder teamlid meteen een koffiemoment werd gepland, waardoor je elkaar meteen goed leert kennen. Vanaf dit jaar starten we ook met een jaarlijkse leergang voor de nieuwe mensen, daar hebben we een heel programma voor opgezet. Daarnaast krijg je alle ruimte je te ontwikkelen, door opleidingen te volgen en meters te maken bij onderzoeken. Bij BDO word je dus niet aan je lot overgelaten. Je wordt echt binnengehaald als een soort nieuw familielid. BDO neemt daar veel tijd voor.’

Ideale werkplek

Het bijzondere van werken in het team Forensics & Technology is volgens Dirk het unieke kijkje dat je als onderzoeker krijgt in de keuken van allerlei soorten organisaties. ‘We komen echt overal; vandaag een gemeente, morgen een grote startup en de volgende dag een grote multinational. En daarbij duiken we meteen de diepte in. Ons werk blijft bepaald niet aan de oppervlakte hangen. De meeste problemen waarmee te maken hebben, zitten verstopt in de dieptes van de administraties en hangen samen met de cultuur van een organisatie. Dit betekent dat we een business en een organisatie snel moeten begrijpen en daarvoor dan ook veel klantcontact hebben. Voor wie dus graag wil weten wat er echt achter de schermen speelt bij allerlei organisaties, is dit een ideale werkplek!’