Bart van Gerwen en Evelien Smits

De één is net begonnen, de ander werkt al jaren bij BDO. Bovenal zijn ze directe collega’s die echte impact willen maken voor én met hun klanten. In een cultuur waar mensen centraal staan. Hoe ervaren ze hun baan bij BDO, wat vinden ze van deze werkgever en wat moeten hun potentiële nieuwe collega’s echt even weten?

“Ik werk hier sinds begin september dit jaar”, vertelt Evelien Smits (25), die een half jaar eerder via de Bedrijvendag in contact kwam met BDO. “Na mijn studie Fiscale Economie, aan de Universiteit van Tilburg, ben ik eerst nog een tijdje gaan reizen door Vietnam. Daarna ben ik op kantoor Tilburg gestart als Junior Tax Consultant.”

“In september 2018 ben ik bij BDO begonnen als werkstudent”, vertelt Bart van Gerwen (28), die zich inmiddels Senior Tax Consultant mag noemen. “Uiteindelijk ben ik voor klanten gewoon belastingadviseur. Net als Evelien. Wij maken allebei deel uit van het team dat werkt voor MKB- en familiebedrijven.”

Goed begin en maatwerk
Evelien: “Voordat ik bij BDO startte, heb ik met (ex-)BDO’ers hun (praktijk)ervaringen besproken. Het vooruitzicht van lange trajecten met grote klanten trok mij erg aan. Ik wilde ook bij een groot kantoor starten vanwege de vele leer- en ontwikkelmogelijkheden, zoals de interne opleiding die BDO aanbiedt en de mogelijkheid tot het volgen van de externe NOB-opleiding. Dat leek mij een goed begin als starter.”  

Bart: “In ons vakgebied is een master een pre, dus na het afronden van mijn HBO-studie ben ik die gaan volgen aan de universiteit. Ik wilde ook meteen praktijkervaring opdoen, dus ik ben werkstudent geweest bij BDO in Tilburg. Destijds nog op twee minuten afstand van de universiteit. Begin 2021 ben ik hier fulltime aan de slag gegaan en via een versneld doorgroeitraject heb ik in relatief korte tijd een aantal promoties gemaakt. Dat ‘maatwerk’ voor persoonlijke ontwikkeling vind ik typisch BDO. Iedereen kan zich hier op z’n eigen tempo ontwikkelen.”

Gevoel van een klein kantoor
Evelien: “Dat moet ik allemaal nog ervaren natuurlijk, maar mijn indruk is dat de werkelijkheid wel overeenkomt met het geschetste plaatje. Ik wist zelf niet goed wat ik kon verwachten, los van de ervaringen van medestudenten. Ik ben er vrij open ingegaan en kan alleen maar zeggen dat ik met open armen werd ontvangen. Het was duidelijk dat mijn komst goed was voorbereid, alles lag netjes voor me klaar en vanaf dag één word ik voldoende begeleid. Dat waardeer ik enorm, want ik zie tegelijkertijd ook hoe druk iedereen het heeft.”

Bart: “Ik ben blij dat Evelien het zo ervaart, want we proberen er echt goed op te letten dat mensen zich happy voelen, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak. En dat ze met plezier naar het werk komen. Daar is intern ook wel goed over nagedacht, want in deze krappe arbeidsmarkt valt het niet mee om starters te vinden en die vervolgens te behouden. Dat begint niet alleen met voldoende werk en begeleiding vanaf de eerste dag, maar ook met het creëren van een fijne band met hun team, bijvoorbeeld met leuke activiteiten buiten werktijd. En gewoon door tussen de bedrijven interesse te tonen in de persoon zelf. Op die manier geeft BDO het gevoel van een klein kantoor, terwijl we de kennis en kunde in huis hebben van een groot kantoor.”

Saamhorigheid en teamgevoel
Evelien: “Dat BDO een groot kantoor is, is een feit. Enerzijds trok mij dat wel aan, bijvoorbeeld door de mogelijkheid tot het adviseren van grote klanten. Anderzijds schrok het mij ook een beetje af, vanwege de kans op een werkcultuur van laten zien hoe goed je bent en hoe hard je werkt. Bij BDO is dat gelukkig niet zo. Hier ervaar ik alleen de positieve kanten van een groot kantoor, zoals de grote diversiteit aan klanten en de doorgroeimogelijkheden. Laat je dus vooral niet afschrikken door de grootte van BDO!”

Bart: “De grootste klanten van BDO zijn vergelijkbaar met klanten van de Big 4 en onze kleinste klanten zijn vergelijkbaar met die bij een klein kantoor. Verder zijn onze deadlines net zo strak als bij andere kantoren, maar wel met oog en begrip voor elkaar en rekening houdend met het feit dat we allemaal nog een leven buiten BDO hebben. We helpen elkaar om alles op tijd af te krijgen, zonder dat het avondwerk wordt. Die samenhorigheid en dat teamgevoel is binnen ons kantoor heel erg aanwezig, en ook binnen de regio. Dat is mooi om te zien.”

Flexibiliteit en regie over eigen carrière
Bart: “Wat ik  bijzonder vind, is de combinatie van die flexibiliteit met de regie over je eigen carrière. Binnen BDO kun je je heel breed oriënteren en zelf je carrièrepad bepalen. Als je een plan hebt, wordt er serieus meegedacht over de mogelijkheden om dat plan te verwezenlijken. Het is daarbij niet zo dat je ‘bruggen verbrandt’ als je voor een bepaalde route kiest. Je kunt altijd nog een switch maken. Ook die flexibiliteit heb je bij BDO!”