Sr. Manager Digitale Transformatie Zorg

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Sr. Manager Digitale Transformatie Zorg

    Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • Een mobiliteitsbudget
    • Een laptop en thuiswerkset/-vergoeding

    Jij hebt

    • Minimaal 8 jaar werkervaring
    • Een ondernemende mentaliteit
    • Een afgeronde universitaire masteropleiding

    Waarom BDO?

    • Goede werk-privé balans
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    De Strategie & Organisatie (S&O) praktijk van BDO is onderdeel van de afdeling Management Consultancy. Het team helpt organisaties in de publieke sectoren Zorg, Overheid en Woningcorporaties met het ontwikkelen en realiseren van hun ambities en doelen. Met ons team van gedreven professionals helpen we organisaties strategische keuzes te maken, deze succesvol te realiseren en hiervoor de juiste condities te creëren in de interne samenwerking en de samenwerking met ketenpartners.

    Als Senior Manager Digitale Transformatie leidt jij een team aan specialisten dat programma en projectmanagement verzorgd voor de realisatie van digitale gegevensuitwisseling tussen zorgpartijen. Deze specialisten hebben sterk ontwikkelde projectmanagementvaardigheden die zij inzetten binnen een complex stakeholderveld in de zorg. Jij zorgt dat projectleden optimaal gefaciliteerd worden in hun rol, zij zich kunnen ontwikkelen en dat commerciële kansen worden benut. Door jouw sterke accountmanagement skills en kennis van de zorgsector, weet je opdrachtgevers aan je te binden om complexe dynamieken in het stakeholderveld te overzien en hier passend gebruik van te maken om projectuitvoering succesvol te maken, BDO te positioneren en opdrachten te acquireren. Je schakelt tussen verschillende rollen, zoals inhoudelijk expert en sparringpartner, programmamanager, relatiemanager en meewerkend leidinggevende.

    Je beschikt over strategische denkvaardigheden en weet samen met je team een heldere visie te ontwikkelen voor de dienstverlening en bijbehorende marktbenadering. Je bent een inspirerend leider die ruimte biedt voor de persoonlijke ontwikkeling en groei van het team. Met jouw ervaring in het leiden van teams stimuleer je een positieve werkcultuur waarin we onze klanten in de publieke sector optimaal kunnen ondersteunen.

    Jouw inhoudelijke kennis, maakt je een fijne sparringpartner voor collega’s, hierdoor weet je uitdagingen te herkennen en oplossingen te faciliteren. Je zorgt ervoor dat de kennis en kunde van het team optimaal tot uiting komt. Daarnaast inspireer je het team met jouw deskundigheid en enthousiasme. Tevens vorm je het aanspreekpunt voor het management team in het kader van marktbenadering, doelrealisatie en ontwikkeling van het team.

    Wij zijn op zoek naar een ervaren en ondernemende professional met expertise in de zorg en mogelijk ook de overheid. Bij voorkeur heb je ook ervaring met digitale transformatie in de zorg, zoals landelijke programma's, gegevensuitwisseling en IZA-doelstellingen. Als multidisciplinaire teamspeler werk je makkelijk samen met collega's van andere vakgebieden, zoals strategie, finance en digital om de klanten de meerwaarde van het werken met BDO als breed adviesbureau te laten ervaren.

    Sr. Manager Digitale Transformatie Zorg

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    €25,- vergoeding sportabonnement

    €25,- vergoeding sportabonnement

    Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Aantrekkelijke pensioenregeling

    Aantrekkelijke pensioenregeling

    Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medeweker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden. 

    BDO heeft een beschikbare premieregeling. Dat wil zeggen dat er een kapitaal wordt opgebouwd waarvan op de pensioendatum een ouderdoms- en eventueel partnerpensioen moet worden aangekocht. De hoogte van de premie is afhankelijk van onder meer je salaris en leeftijd. Hiervoor betaal je een eigen bijdrage 2% van de pensioengrondslag. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Kom bij BDO. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega’s maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk. 

    Ons kantoor in Utrecht is de thuisbasis voor meer dan 400 professionals en een bruisende ontmoetingsplek voor landelijke teams. Als hoofdkantoor van Advisory en onze academie biedt het een mix van werk en plezier. Denk aan borrels in de tuin, zelfgemaakte snacks van de catering, en ‘de huismeesters’ ons koffietentje bij de ingang. Met diverse teamuitjes en een warm welkom combineert deze locatie professionaliteit met een gezellige sfeer.

    Hiermee voeg jij waarde toe
    Bij BDO hebben we oog voor wie jij bent. Wat jij kan. Waarin je als professional nog verder kunt groeien. Dat maakt ons dus vooral nieuwsgierig naar jou. Hoe zet jij bijvoorbeeld jouw coachende en inspirerende leiderschapsstijl en strategische denkvaardigheden in als Senior Manager Digitale Transformatie Zorg? Onder aan de streep is het ook belangrijk dat je beschikt over:

    • Een afgeronde universitaire opleiding;
    • Minimaal 7-10 jaar relevante ervaring binnen een consultancy organisatie in een management positie;
    • Stevige werkervaring, kennis van de zorg en affiniteit met de overheidsmarkt. Ervaring met het leiden van digitale transformatie processen is een pre;
    • Je beweegt je makkelijk in een complex stakeholderveld en weet door jouw benadering bij partijen een gunfactor te creëren.
    • Je beschikt over ondernemerschap en hebt een aantoonbare commerciële trackrecord in de zorg;
    • Je bent laagdrempelig, samenwerkingsgericht en beschikt over sterke interpersoonlijke en leiderschap skills;
    • Je bent gedreven om op inhoud en kwaliteit van de dienstverlening continu te verbeteren.

    Echte waarde is meer dan geld
    Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

    • veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt 
    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen
    • een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen
    • een mobiliteitsbudget

    Dit zijn nog maar de eerste 4 punten. Voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden ga naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

    Heb jij eerst nog vragen? Carlijn geeft je antwoord via + 31 (06) 30 26 45 39 en/of carlijn.evers@bdo.nl

    Lees meer

    Cyriel Rademacher en Jasper Schilt

    "Dit is werk dat maatschappelijke impact maakt"

    De goede voornemens van Ruud, Elke en Jeroen

    "Ik ben voornemens meer tijd te besteden aan contact met oude klanten en ons team, en wat minder tijd aan interne overleggen"

    Verhalen van waarde

    Meer verhalen

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Online assessment

    Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    4

    Eerste gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

    5

    Tweede gesprek

    Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

    Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Is dit een
    betere match?

    Junior Adviseur Transaction Advisory Services
    Mergers & Acquisitions
    • Utrecht
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Senior Manager TAS
    Mergers & Acquisitions
    • Landelijk
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Senior Adviseur / Manager Corporate Finance
    Mergers & Acquisitions
    • Landelijk
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan
    Bekijk alle vacatures

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan