Junior Adviseur Cybersecurity (Strategie & Operationele Technologie)

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Junior Adviseur Cybersecurity (Strategie & Operationele Technologie)

    Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • 32 vakantiedagen
    • Een mobiliteitsbudget

    Jij hebt

    • Minimaal 1 jaar werkervaring
    • Analytisch vermogen
    • Een afgeronde hbo-opleiding

    Waarom BDO?

    • Goede werk-privé balans
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    Wil jij een verschil maken met het beschermen van onze kritieke infrastructuur? Word je enthousiast van technologie die dingen in beweging zet zoals: PLCs, HMIs of Engineering Stations? En wil je meebouwen aan een snelgroeiend ambitieus Cybersecurity team? Dan is het Cybersecurity team van BDO Digital de plek waar jij dit samen met jouw collega’s doet.

    Zo ben je als deskundige binnen het vakgebied van Cybersecurity verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende projecten en rollen. Cybersecurity vraagstukken kunnen heel divers van aard zijn en zowel het IT domein als het OT domain treffen. Zo help je klanten met het opstellen van een OT security architectuur (Purdue model) of beleid, voer je IT en OT assessments (NIST CSF, IEC 62443, C2M2) uit en vertaal je de resultaten naar bestuurlijke inzichten. Daarnaast ondersteun je klanten in hun NIS2/CRA/ISO27001 compliance journey.

    Je zet jij jouw ervaring en adviesvaardigheden in bij zowel internationale als lokale klanten, en je kan makkelijk schakelen van de bits naar de boardroom.

    Als Junior Adviseur Cybersecurity (Strategie & Operationele Technologie):

    • Zorg je voor een sterke en evenwichtige relatie met de klant en voor hoogwaardige kwaliteit van jouw dienstverlening;
    • Ben je ondernemend en volg je de markt;
    • Lever je een actieve bijdrage aan de interne en externe inhoudelijke  profilering van BDO op het domein van cybersecurity;
    • Ben je actief onderdeel van het BDO Digital cybersecurity team en deel je graag kennis met elkaar in reguliere overleggen.

    Wij zoeken zowel technische kandidaten (die hun hand niet omdraaien voor een configuratie review, firewall review, netwerk redesign of probe placement) die zich ook strategisch willen ontwikkelen, alsook strategische kandidaten die graag meer over operationele technologie willen leren. Wij zijn er namelijk van overtuigd door dit in 1 team te combineren we onze klanten op de best mogelijke manier kunnen bedienen.

    Cyber-security-vacature-1

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,40,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    €25,- vergoeding sportabonnement

    €25,- vergoeding sportabonnement

    Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Doorgroeimogelijkheden

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

    “Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

    Thomas Swikker, Manager TAS

    Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

    “Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

    Merian Jepkema, Payroll Professional

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Begeleiding door vaste mentor

    Begeleiding door vaste mentor

    Bij BDO krijg je begeleiding door een vaste mentor. Dit is iemand die je ondersteunt bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je helpt om je doelen te bereiken. Je mentor fungeert als coach en adviseur en kan jou helpen bij het opstellen van ontwikkelingsplannen, het identificeren van sterke punten en verbeterpunten en het vinden van groeimogelijkheden binnen de organisatie.

    De mentor is een ervaren medewerker binnen de organisatie die een vergelijkbare functie heeft als jij of die werkzaam is in een vergelijkbare sector. De mentor is geen directe leidinggevende en de relatie tussen mentor en mentee is vertrouwelijk. Dit betekent dat je vrijuit kunt spreken over je persoonlijke en professionele uitdagingen en doelen zonder dat dit invloed heeft op je functioneren binnen de organisatie.

    "Iedereen bij BDO krijgt een mentor en bij elke opdracht is er iemand die jou begeleidt. BDO besteedt echt aandacht aan die ontwikkeling en zorgt ervoor dat mensen van elkaar leren. Ik leer nog steeds veel van de mensen om mij heen. En zelf vind ik het ook leuk om andere mensen het vak te leren." 

    Wouter Noor - Senior Assistent Accountant

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Kom bij BDO. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega’s maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk.

    Ons kantoor in Utrecht is de thuisbasis voor meer dan 400 professionals en een bruisende ontmoetingsplek voor landelijke teams. Als hoofdkantoor van Advisory en onze academie biedt het een mix van werk en plezier. Denk aan borrels in de tuin, zelfgemaakte snacks van de catering, en ‘de huismeesters’ ons koffietentje bij de ingang. Met diverse teamuitjes en een warm welkom combineert deze locatie professionaliteit met een gezellige sfeer.

    Hiermee voeg jij waarde toe
    Bij BDO hebben we oog voor wie jij bent. Wat jij kan. Waarin je als professional nog verder kunt groeien. Dat maakt ons dus vooral nieuwsgierig naar jou. Hoe zet jij bijvoorbeeld jouw leervermogen en flexibiliteit in als Junior Adviseur Cybersecurity? Onder aan de streep is het ook belangrijk dat je beschikt over:

    • Een gezonde dosis passie en enthousiasme voor het beveiligen van kritieke technologie;
    • een afgeronde HBO of WO opleiding;
    • het is een pre als je relevante security certificeringen hebt zoals GICSP, CISSP, IEC 62443 fundamentals of bereid bent deze te halen.

    Echte waarde is meer dan geld

    Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen
    • veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt 
    • volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools? 
    • korting op uitstapjes, entertainment, (zorg)verzekeringen, private lease, kleding en woonartikelen

    Dit zijn nog maar de eerste 4 punten. Voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden ga naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

    Heb jij eerst nog vragen? Fokkelien geeft je antwoord via + 31(0)40 269 8125 en/of fokkelien.wilhelmij@bdo.nl.

    Lees meer

    Enes Öztan

    "Ik word gestimuleerd om uit mijn comfortzone te stappen"

    Ouissal Touhaf

    "Ik wist niet dat ethical hacking een beroep was"

    Verhalen van waarde

    Meer verhalen

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Online assessment

    Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    4

    Eerste gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

    5

    Tweede gesprek

    Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

    Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Fokkelien Wilhelmij

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur mij een bericht

    Fokkelien Wilhelmij

    Corporate Recruitment Specialist


    Stuur mij een bericht

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Is dit een
    betere match?

    Senior Adviseur Cybersecurity
    Cyber Security
    • Landelijk
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Adviseur Cybersecurity (Compliance)
    Cyber Security
    • Utrecht
    • Hbo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Consultant Forensics & Technology (IT)
    Forensics & Technology
    • Utrecht
    • Hbo / Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan
    Bekijk alle vacatures

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan