Sr. Verandermanager - Publieke Sector

Sr. Verandermanager - Publieke Sector

Je krijgt

  • Een goed salaris
  • Een mobiliteitsbudget
  • Een laptop en thuiswerkset/-vergoeding

Jij hebt

  • Minimaal 6 jaar werkervaring
  • Een afgeronde universitaire masteropleiding
  • Een commerciële instelling

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Jij maakt
het mogelijk

De Strategie & Organisatie (S&O) praktijk van BDO is onderdeel van de afdeling Management Consultancy. Het team helpt organisaties in de publieke sectoren Zorg, Overheid en Woningcorporaties met het ontwikkelen en realiseren van hun ambities en doelen. Met ons team van gedreven professionals helpen we organisaties strategische keuzes te maken, deze succesvol te realiseren en hiervoor de juiste condities te creëren in de interne samenwerking en de samenwerking met ketenpartners.

Als Senior Verandermanager help je opdrachtgevers met het realiseren van hun ambities door het ontwikkelen en implementeren van veranderstrategieën. Jij weet precies welke stappen nodig zijn en geeft opdrachtgevers helder overzicht en waardevol inzicht. Als programmamanager houd je de regie over meerdere projecten en beheer je het complexe stakeholderveld met gemak. Je begeleidt medewerkers tijdens de projectuitvoering en inspireert hen om op veranderkundig gebied lastige situaties aan te pakken.

Binnen BDO ben je een onmisbare vraagbaak en draag je actief bij aan de ontwikkeling van mensen en diensten. Je creëert een inspirerende werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Als Senior Verandermanager ben je ondernemend ingesteld en benut je je netwerk optimaal om nieuwe opdrachten te acquireren voor jezelf en je teamleden.

Waar je mee bezig zult zijn:

  • Het maken en uitvoeren van impactanalyses gericht op veranderkracht, leiderschap, samenwerking en cultuur;
  • Het inrichten en uitvoeren van programma- en projectmanagement;
  • Het beheren van stakeholdermanagement en het begeleiden van besluitvorming rondom veranderingen;
  • Het ontwerpen en implementeren van nieuwe manieren van werken;
  • Het ontwikkelen en faciliteren van workshops, werksessies en veranderkundige interventies;
  • Het begeleiden van boardroom dynamics om strategische beslissingen te ondersteunen;
  • Acquireren van nieuwe opdrachten en voeren van accountmanagement.

Als jij klaar bent om je talenten in te zetten binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving, dan horen we graag van je!

Sr. Verandermanager - Publieke Sector

Echte waarde is
meer dan geld

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Kom bij BDO. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega’s maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk. 

Ons kantoor in Utrecht is de thuisbasis voor meer dan 400 professionals en een bruisende ontmoetingsplek voor landelijke teams. Als hoofdkantoor van Advisory en onze academie biedt het een mix van werk en plezier. Denk aan borrels in de tuin, zelfgemaakte snacks van de catering, en ‘de huismeesters’ ons koffietentje bij de ingang. Met diverse teamuitjes en een warm welkom combineert deze locatie professionaliteit met een gezellige sfeer.

Hiermee voeg jij waarde toe
Bij BDO hebben we oog voor wie jij bent. Wat jij kan. Waarin je als professional nog verder kunt groeien. Dat maakt ons dus vooral nieuwsgierig naar jou. Hoe zet jij bijvoorbeeld jouw coachende en inspirerende leiderschapsstijl en strategische denkvaardigheden in als Senior Verandermanager? Onder aan de streep is het ook belangrijk dat je beschikt over:

  • Een afgeronde MSc in de richting van Bedrijfskunde, Strategie, Change, Psychologie of aanverwant, met duidelijke interesse in het adviesvak;
  • Minimaal 6 jaar relevante en brede ervaring als (externe) adviseur met expertise in verandermanagement, leiderschap, cultuurverandering en samenwerking;
  • Stevige kennis van en netwerk in de Zorg zorgmarkt. Affiniteit met de overheid- en woningcorporaties sector is een pré;
  • Interesse in en kennis van marktontwikkelingen in de publieke sector, bij voorkeur bij gemeentes, zorgorganisaties en/of woningcorporaties;
  • Ervaring met boardroom dynamics en stakeholder management op het niveau van bestuur, evenals het leiden van groepen, sessies en het doen van gedragsinterventies;
  • Ervaring in informele (interne) rollen als projectleider, coach/mentor/trainer en relatiemanager;
  • Ondernemerschap, hebt een aantoonbare commerciële staat van dienst. Je ziet kansen en weet deze om te zetten naar marktbenadering en commercieel succes;
  • Sterke projectmanagementvaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden, en communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands (woord en geschrift); 

Echte waarde is meer dan geld
Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

  • veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt;
  • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen;
  • een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen;
  • een mobiliteitsbudget.

Dit zijn nog maar de eerste 4 punten. Voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden ga naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

Heb jij eerst nog vragen? Carlijn geeft je antwoord via + 31 (06) 30 26 45 39 en/of carlijn.evers@bdo.nl

 

#LI-CE1

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Carlijn Evers

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Carlijn Evers

Corporate Recruitment Specialist

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan