Jr. Consultant Digitale Transformatie Zorg

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Jr. Consultant Digitale Transformatie Zorg

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • 32 vakantiedagen
    • Een mobiliteitsbudget

    Jij hebt

    • Minimaal 1 jaar werkervaring
    • Een ondernemende mentaliteit
    • Een afgeronde universitaire masteropleiding

    Waarom BDO?

    • Goede werk-privé balans
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    De Strategie & Organisatie (S&O) praktijk van BDO is onderdeel van de afdeling Management Consultancy. Het team helpt organisaties in de publieke sectoren Zorg, Overheid en Woningcorporaties met het ontwikkelen en realiseren van hun ambities en doelen. Met ons team van gedreven professionals helpen we organisaties strategische keuzes te maken, deze succesvol te realiseren en hiervoor de juiste condities te creëren in de interne samenwerking en de samenwerking met ketenpartners.

    Er is een mooi plekje vrijgekomen om samen met ons te werken aan de digitalisering van de zorg. Misschien wel dé plek voor jou? Als Junior Consultant Digitale Transformatie Zorg kom je terecht in een jong team van professionals. Wij werken met elkaar en onze klanten om digitale gegevensuitwisselingen in de zorg te verbeteren. We horen je denken: ‘is dat niet al allemaal geregeld?!’ Nee, zeker niet. Als nieuwe collega introduceren we je snel bij onze klanten. Dat kan het ministerie van VWS zijn, een zorgorganisatie maar ook kennispartijen als Nictiz en VZVZ die met name gericht zijn op het voor elkaar krijgen van de techniek. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om te schakelen tussen verschillende rollen. Iemand die de – vaak complexe - inhoud wil kennen en gebruikt om projecten te sturen en strategieën te bedenken. Iemand die de neuzen dezelfde kant op krijgt en samenwerking belangrijk vindt. En niet onbelangrijk: iemand met net zo’n hart voor de zorg als wij!

    Jr. Consultant Digitale Transformatie Zorg

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    Doorgroeimogelijkheden

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

    “Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

    Thomas Swikker, Manager TAS

    Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

    “Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

    Merian Jepkema, Payroll Professional

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Training-on-the-job

    Training-on-the-job

    Bij BDO is training on the job een belangrijk onderdeel van onze opleidingsmogelijkheden. Dat betekent dat je bij ons leert terwijl je werkt. Onder begeleiding van een ervaren collega doe je nieuwe kennis en vaardigheden op die je meteenin praktijk kunt brengen.

    Voor starters is training on the job een belangrijk leermiddel om praktijkervaring op te doen. Maar ook voor meer ervaren medewerkers is het een waardevolle manier om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te blijven met de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

    Met ruim 3.000 gedreven collega’s ben je bij BDO onderdeel van een wereldwijd netwerk. Zo heb jij de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. In een cultuur waarin iedereen op waarde wordt geschat. Een omgeving waar collega’s naast elkaar staan. En elkaar verder helpen. Maar ook de kritische vraag durven stellen of iets werkelijk nuttig is. Er echt toe doet. Werk dat je op scherp zet. En waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen. Zodat jij, samen met ons, een bijdrage kan leveren aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Deze vacature is niet meer beschikbaar

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Kom bij BDO. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega’s maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk. 

    Ons kantoor in Utrecht is de thuisbasis voor meer dan 400 professionals en een bruisende ontmoetingsplek voor landelijke teams. Als hoofdkantoor van Advisory en onze academie biedt het een mix van werk en plezier. Denk aan borrels in de tuin, zelfgemaakte snacks van de catering, en ‘de huismeesters’ ons koffietentje bij de ingang. Met diverse teamuitjes en een warm welkom combineert deze locatie professionaliteit met een gezellige sfeer.

    Hiermee voeg jij waarde toe
    Bij BDO hebben we oog voor wie jij bent. Wat jij kan. Waarin je als professional nog verder kunt groeien. Dat maakt ons dus vooral nieuwsgierig naar jou. Hoe zet jij bijvoorbeeld jouw talenten en ambities in als Jr. Consultant Digitale Transformatie Zorg? En hoe help je onze klanten om de zorg weer een beetje beter te maken?

    Onder aan de streep is het ook belangrijk dat je beschikt over:

    • Een afgeronde universitaire opleiding;
    • Een paar jaar ervaring is altijd fijn, maar hoeft zeker niet;
    • Een hart voor de publieke sector en specifiek voor de zorg.

    Verder hopen we dat je:

    • Het leuk vindt om in een team te werken, maar we je ook alleen op pad kunnen sturen;
    • Een ondernemende blik hebt en nieuwe kansen weet te spotten;
    • Leergierig bent, niet bang bent om te vragen en je de kennis die je hebt wilt uitbouwen.

    Echte waarde is meer dan geld
    Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

    • Veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt;
    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen;
    • Een mobiliteitsbudget;
    • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools?

    Dit zijn nog maar de eerste 4 punten. Voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden ga naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk. Graag ontvangen we jouw CV en motivatiebrief waaruit blijkt dat je gemotiveerd bent om te werken in de publieke sector.

    Heb jij eerst nog vragen? Carlijn geeft je antwoord via + 31 (06) 30 26 45 39 en/of carlijn.evers@bdo.nl

    Lees meer

    Cyriel Rademacher en Jasper Schilt

    "Dit is werk dat maatschappelijke impact maakt"

    De goede voornemens van Ruud, Elke en Jeroen

    "Ik ben voornemens meer tijd te besteden aan contact met oude klanten en ons team, en wat minder tijd aan interne overleggen"

    Verhalen van waarde

    Meer verhalen

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Online assessment

    Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    4

    Eerste gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

    5

    Tweede gesprek

    Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

    Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Carlijn Evers

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur een appje

    Carlijn Evers

    Corporate Recruitment Specialist

    +31630264539

    Stuur een appje

    Is dit een
    betere match?

    Senior Manager TAS
    Mergers & Acquisitions
    • Landelijk
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Senior Adviseur / Manager Corporate Finance
    Mergers & Acquisitions
    • Landelijk
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Senior Adviseur Separatie & Integratie
    Management Consultancy
    • Landelijk
    • Wo
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan
    Bekijk alle vacatures

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan